明朝时期的官僚系统包括监察系统在内的每一官员均受到监察，监察机构之间也要互相纠举，如科道之间，都察院与按察司之间等等，这样的制度设计（ ）
| A．保证了吏治廉洁 | B．缓和了阶级矛盾 | C．加强了君主专制 | D．造成了冗官冗费 |
更新时间：2023-12-09 07:20:25
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【知识点】 明清时期的官员选拔与管理解读
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【推荐1】京师同文馆中学生的升迁制度为“大考绩优，可授七、八、九品官。在馆绩优学生，固有随时派充总署翻译，或赴有关衙门差委，或分赴各省任职，或随使出洋，或担任教职，出路不一而定，其七品官大考两次，可以投为主事”。据此可知当时
| A．官员选拔与成绩挂钩 | B．现代文官制度正式确立 |
| C．京师同文馆挽救了清朝统治危机 | D．科举考试选官制度废除 |
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【推荐2】有学者在评述中国古代某一朝代的监察体系时说：“设六科给事中，使其成为专门监察六部的独立监察机构，与都察院不相统属，并可互相弹幼。这种台省分立之法，旨在加强皇帝对六部及都察院的控制。”该学者评述的这一监察体系出现于（ ）
| A．唐朝 | B．北宋 | C．明朝 | D．清朝 |
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