美国从1883年确立文官制度的《彭德尔顿法》开始，逐渐形成的文官制度的传统是“提倡一个人应该有一种明确被认可的、并可供出售的一技之长，以期在施展其才能时获得优厚的报酬”。据此可知，美国文官制度（ ）
| A．推动文官制度专业化 | B．忽视了官员道德品质 |
| C．提高了政府行政效能 | D．促进了人才自由流动 |
更新时间：2023-12-23 16:53:51
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【推荐1】英国行政官员队伍分为“政务官”和“事务官”两个系统。事务官对政策制定的预案进行初步筛选，提出相应意见。以内阁为代表的政务官对所有的发展战略和决策作出最后的裁定。这表明英国（ ）
| A．议会丧失制约政府权利 | B．实行政治和管理的分离 |
| C．君主立宪制度受到破坏 | D．政府行政效率大大降低 |
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【推荐2】第一次世界大战前，英国文官的考核与晋升权完全掌握在各部部长手中，文官无从表示意见。文官委员会对此也无权干涉。1920年，英国政府正式在各部设置晋升委员会，专管公务员的定期考绩及决定废黜等事宜，以做到各部考绩晋升方面的公正无私。依据材料可以看出（ ）
| A．英国文官没有政治权力 | B．职务常任是英国文官制度的特点 |
| C．论功晋升制度逐步完善 | D．英国的文官制度非常完善 |
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