1984年，意大利政府对高级公务员职位进行考试选拔。规定应试者必须是公务员，同时拥有9年以上行政工作经历，并且得到其所在单位的批准。这（ ）
| A．杜绝了官员的贪腐怠政行为 | B．改变了公务员的阶级属性 |
| C．促进了国家治理水平的提高 | D．造成了官僚机构急剧膨胀 |
更新时间：2023-12-28 10:29:34
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【推荐1】下面是英国文官制改革经历的过程。从中可以看出
①文官制改革的渐进性特征②英国选拔机制公平、公正
③科举制对英国选官制有影响④文官制度的法治化、科学化
①文官制改革的渐进性特征②英国选拔机制公平、公正
③科举制对英国选官制有影响④文官制度的法治化、科学化
| A．①② | B．①③ | C．③④ | D．②④ |
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【推荐2】《大日本帝国宪法》第十条规定：“天皇定行政各部之官制及文武之俸给，并任免文武官，……”天皇握有任官大权，官吏要宣誓效忠于天皇。日本近代文官制度的突出特点是（ ）
| A．政治中立，服从领导 | B．侧重传统，缺少民主 |
| C．职务常任，论功晋升 | D．公开考试，途径多样 |
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名校
【推荐3】下表是西方学者对文官制度的看法。由此可知两位学者主张（ ）
| 看法 | 出处 |
| 如果建立政治(指狭义的竞选模式下的政党政治)控制行政的管理模式，行政就是低效率的。因为行政有其特定的领域，如技术的和科学信息的收集以及纯粹行政或人事管理。 如果要提高行政工作效率，行政人员也必须由那些在技术上有能力和长期任职的专家——官僚——来担任。尽管官僚从属于他们的政治主管，但主管并不能够直接干预官僚发挥其应有的作用和完成其应完成的具体工作。 | [美]弗兰克·约翰逊·古德诺《政治与行政：一个对政府的研究》(1900年) [德]马克斯·韦伯《经济与社会》(1921~1922) |
| A．文职官员与政党利益要保持一致 | B．反对政党控制维护社会稳定 |
| C．行政人员必须具备专业技术能力 | D．完善文官制度提高行政效率 |
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