组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 明清时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:12 题号:21626679
“德才兼备”是中国古代对官员考核与监督的重要原则。下列措施反映这一原则的是(       
A.察举制度的实施B.中央任命地方属官
C.考课制度的设立D.南北卷制度的实行

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【推荐1】有学者在评述中国古代某一朝代的监察体系时说:“设六科给事中,使其成为专门监察六部的独立监察机构,与都察院不相统属,并可互相弹幼。这种台省分立之法,旨在加强皇帝对六部及都察院的控制。”该学者评述的这一监察体系出现于(     
A.唐朝B.北宋C.明朝D.清朝
2023-08-26更新 | 323次组卷
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【推荐2】秦汉时期,沿战国之制实行上计制度,作为考核行政系统官员的具体办法。郡县每年年终将管内的户口、钱谷、盗贼之数上报于上级官府。根据考核结果,对官员予以升、降、赏、罚。下列制度中,与上计制职能相似的有(     
①征辟制②京察③科举制④大计
A.①③B.①④C.②③D.②④
2024-02-06更新 | 41次组卷
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【推荐3】嘉庆十三年,山阳知县王伸汉将赈济灾民的九万两白银贪污了二万五千两,李毓昌前往查赈,王伸汉行贿不成,便下毒杀了李毓昌。对此,仁宗褒扬李毓昌的不是廉而是忠,谴责王伸汉的不是贪而是奸。这反映了古代廉政的实质是(       
A.保证官员廉洁B.强化君主专制C.防止官员内斗D.削弱地方权力
2023-11-10更新 | 32次组卷
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