1836—1854年,英国经由财政部推荐的五十五名文官人选中,有几人因年龄关系不能胜任工作,有些人则完全不符合条件,还有的品质很坏,其中一人因犯欺诈债务人罪而被关押过,另一人的健康状况很糟。鉴于此类情况,英国政府规定文官( )
A.在政党间保持中立 | B.必须忠实执行政策 |
C.通过考试择优录用 | D.可以任职到其退休 |
更新时间:2024-01-28 19:28:26
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【推荐1】阅读下表,据此可知,美国文官制度 ( )
美国文官制度发展大事记
①具有考试录用、中立的特点 ②逐步实现了政治和管理的分离
③促进行政管理能力的提高 ④彻底解决了政党分肥制的弊端
美国文官制度发展大事记
1828—1883 | 政党分肥制 |
1883 | 通过《彭德尔顿法案》,公开考试竞争,引进功绩制理念。 |
1887—1930s | 政治与行政分离理论开始出现。 |
1912—1930s | 科学管理所强调的主要原则,例如中立、经济、效率以及标准化,影响政府部门运作至今。 |
1939 | 通过《赫奇法案》,禁止联邦公务员参与政治活动。 |
1997 | 克林顿政府发表《布莱尔厅报告》,引入竞争机制,精简机构和人员,激励公务员的主动性和创造性,改进职位分类。 |
③促进行政管理能力的提高 ④彻底解决了政党分肥制的弊端
A.①②③ | B.①②④ | C.①③④ | D.②③④ |
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【推荐2】美国1978年《公务员改革法》规定:“工作成绩良好的,继续任职;成绩不够好的,应加以改进;不能够或不去提高工作成绩以满足规定标准者,予以解雇。”这种功绩制实施的目的在于( )
A.提高政府工作的质量和效率 | B.顺应工业化快速发展需求 |
C.改革联邦政府分权制衡办法 | D.削弱政党政治的不良影响. |
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