据统计，在英国撒切尔政府（1979年—1990年）文官改革过程中，文官人数减少了1/5，公共机构最高层次人员至少减少了9.7%，助理次官和高级主管分别减少了12.9%和14.5%。这一举措的目的是（ ）
| A．提高政府工作效率 | B．减轻政府财政负担 |
| C．加强国家宏观调控 | D．完善文官考核制度 |
更新时间：2024-02-27 16:52:32
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【推荐1】美国高级文官大多是专业技能较高的精英，主要被安置在行政部门的高层政治和管理职位上。他们在联邦政府中主要被总统、内阁成员所依赖，根据其专长处理复杂行政事务，并在颁布的行政规章、条例和阐释政策方面极大凸显知识精英的身份。据此判断，美国高级文官制度（ ）
| A．阻碍了平民进入政府任职 | B．在行政权与司法权的博弈中发展 |
| C．促进了政治与管理的结合 | D．为提高国家治理水平创造了条件 |
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【推荐2】英国的文官改革以择优录取的方式取代恩赐官职，多数重要官员通过公开竞争考试，择优录用。中国的科举制也通过公开考试选拔人才，门第出身等因素对选官的影响逐渐减弱。这体现了英国近代文官制度与中国古代科举制在推动社会进步方面都（ ）
| A．扩大了政府官员的来源 | B．加强了中央集权 |
| C．维护封建统治者的利益 | D．打破了资产阶级对官场的垄断 |
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