A.推动了独尊儒学局面的出现 | B.促使社会阶层趋于固化 |
C.打破了世家大族对政权的垄断 | D.动摇了郡县制的基础 |
A.血缘→军功→考试成绩→品行才学→门第声望 |
B.功绩→血缘→考试成绩→品行才学→门第声望 |
C.血缘→军功→品行才学→门第声望→考试成绩 |
D.血缘→军功→门第声望→品行才学→考试成绩 |
A.战国 | B.东汉 | C.唐朝 | D.北宋 |
材料一 汉代形成了一套完整的选官制度,主要有察举、征召、辟除等方式。两汉的察举,以孝廉最多。察举贤良,一般还要进行对策考试。
——张岂之《中国历史十五讲》
材料二 九品访人,唯问中正。故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟(当权者的亲属)也。
——《隋唐五代史论集》
材料三 科举考试是(中国古代)选拔官员的主要方法……是封建社会的“平民政治”。这在一定程度上打破了皇族及豪强宗法势力对于政治权力的垄断,促进了社会的良性流动。
——邹一南《浅谈科举制度对中国社会的影响》
(1)据材料一,概括两汉时期的选官制度及原则。
(2)据材料二并结合所学知识,指出魏晋时期选官制度的弊端。
(3)据材料三并结合所学知识,分析科举制的作用。
(4)概括中国古代选官制度演变的特点。
A.科举制 | B.察举制 | C.刺史制度 | D.九品中正制 |
A.希望改变王国势力过大的局面 | B.不拘一格唯才是举的用人之道 |
C.推动察举制成为主要取士之道 | D.对国力衰微官员庸碌倍感不满 |
材料一:察举制强调以德行、才学为主,由丞相、列侯、刺史等官员甄别人才,推荐给朝廷,经考核合格后授予官职……察举制奉行“以德取人”的价值取向,希望实现……为政以德、教民以德,以及由深仁厚泽的君子贤人任官。
——陈荣香、杨月坤《人才选拔应兼顾形式公平与实质公平》
材料二:隋炀帝时增设进士科……经过唐代的发展,考试作为一项重要制度确立起来。这样,士人可以不经荐举,直接报名考试……由官府择优录取,从而纠正了魏晋以来世家大族垄断用人做官大权的状况。
——韦庆远《中国政治制度史》
材料三:明初开科取士并无南北之分,中期以后有了分地录取的新规定。中央会试首先是南北分卷,后来进一步按南、北、中地域分卷考试,对不同地域考生按比例录取。这在一定程度上解决了人才地域分布不均衡的问题。
——摘编自白钢《中国政治制度史》等
请回答:
(1)材料一中的察举制始行于哪一朝代?
(2)分别指出魏晋和隋唐时期选官制度的名称。据材料二,概括隋唐时期选官制度的主要特点。
(3)据材料三,指出明中期以后“开科取士”的新规定及其作用。
(4)选官用人关乎国家的长治久安。据上述材料归纳古代选官制度所蕴含的积极的价值取向。
A.地方行政制度的变革 |
B.选官制度的变化 |
C.专制皇权的逐步确立 |
D.教育事业的发展 |
朝代 | 曹魏 | 西晋 | 东晋 | 隋 | 唐 | 北宋 |
比例 | 26% | 15% | 4% | 17.2% | 24.5% | 46.1% |
表中比例变化的主要原因是
A.社会主流思想的变更 |
B.制度的变革与创新 |
C.小农经济的不断发展 |
D.文化下移趋势增强 |
A.具有严格的选举程序 |
B.解决了官员空缺的问题 |
C.兼有社会教化的功能 |
D.使地方获得自主用人权 |