1 . 中国古代某时期制定的选官标准，史称“四科取士”：一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三日明达法令，足以决疑，能案章覆问，文中御史：四曰刚毅多路，遭事不惑，明足以决，才任三辅令。皆有孝悌廉公之行。”该选官制是（     ）

A．世禄制

B．征召制

C．察举制

D．科举制

2 . 东汉实行察举制，“郡察孝廉，州举茂才”，州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才，而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上(       )

A．推动了独尊儒学局面的出现	B．促使社会阶层趋于固化
C．打破了世家大族对政权的垄断	D．动摇了郡县制的基础

3 . 中国隋唐科举制、雅典梭伦的财产等级制、罗马的万民法，其相似的作用是

A．拓宽了官吏选拔途径	B．推动民主政治的发展
C．扩大了统治基础	D．实现了选贤任能

4 . 220年，魏王曹丕设立中正官取代乡里评议考察人才，中正由当地出身的朝官中“德充才盛”者担任，负责将本地士人状况考评定级，以供吏部选官参考。这一政策意在

A．巩固门阀士族势力	B．提升官员的道德与才能
C．将选官权收归中央	D．完善吏部考核官员程序

5 . 下表为唐朝科举考试考生的三种来源。由此可见,唐朝的科举考试

A．继承了九品中正制的优点	B．成为读书人入仕的唯一途径
C．是自上而下选拔人才的制度	D．体现了多种选拔方式的结合

6 . 汉代，政府选官时的选举或考试，都实行分区定额。无论经济文化先进或落后的地区，都照人口比例来考选，同时郡县长官，例须避用本郡本县人。这些举措

A．目的在于维系王朝统治	B．使全国的经济文化发展趋向平衡
C．缓解了中央和地方矛盾	D．改变了世家大族垄断仕途的局面

7 . 从察举到科举，中国封建社会的官僚选拔依据由“名”到“文”。尽管科举制作为选拔制度来说确实优于察举制，但察举制本身重“名”也是对未来官僚品行和口碑的一个确认，也有其自身制度的长处。这说明

A．察举制保证了官员的品行	B．选官过程中“文”比“名”重要
C．察举制有其存在的合理性	D．中国封建社会选官制度趋于完善

8 . 下表是阎步克对曹魏时期察举入仕者的社会成分所做统计，其意在说明曹魏时期

A．官员选拔注重阶层平衡	B．社会流动的通道依然有效
C．儒生成为政治舞台主角	D．制度设计与实践出现背离

9 . 魏晋前的四百年里，对良吏的评价标准以施行仁政与打击犯罪相并举。魏晋以降，政治环境的动荡与财政的紧张使统治阶层难以实行有效的吏治，对贪婪聚敛的行为也不加控制，吏治每况愈下，廉洁作为良吏的特征表现的明显。良吏群体特征的变化

A．体现明显的时代特征	B．催生门阀士族的制度
C．导致选官制度的改革	D．造成社会局势的动荡

10 . 据统计，东汉时期三公的家世连绵情况超过西汉。许多墓碑描述墓主时多用“奕世载德”“银艾不绝”“牧守相亚”“将相不辍”等词。这可用来说明当时

A．门第决定政治生态	B．君主专制超于强化
C．选官标准发生异变	D．宗教观念逐渐流行