千年科举第一榜概况宋仁宗嘉祐二年(1057年),从全国约四十万名考生中层层选拔出的贡士,到东京汴梁参加科举考试。这次科举殿试录取进士388名,其中载入《宋史》列传的24人,后来担任宰相的9人,唐宋八大家3人,被后世称为“千年科举第一榜”。排名争议欧阳修是嘉祐二年省试(礼部考试)的主考官。在阅卷的时候,欧阳修等考官都对一篇名为“刑赏忠厚之至论”的文章拍案叫绝。欧阳修考虑到他的学生曾巩(后跻身唐宋八大家之列)也参加了这一科的考试,认为这篇文章只有曾巩能写出,为了避免将来被别人怀疑“舞弊”,欧阳修将这份试卷批了一个第二、直到发榜的时候,欧阳修才知道这个被他改成第二的人,是来自四川的苏轼,时年21岁。
榜内进士中的部分“杰出”的人
姓名 | 相关事迹 |
苏洵、苏轼、苏辙 | 略 |
草衡 | 嘉祐二年的状元;帮助苏轼筹划西湖的治理方案,并在苏堤建设过程中提供了必要的资助 |
章惇 | 章衡之叔,宋神宗时期曾招抚西南四十五州;哲宗时期,他平定西北局势,官至知枢密院事,其间大肆打击旧党(如提议贬苏轼于海南儋州),宋徽宗时被贬官到海南,并终老于此,被列入《宋史·奸臣传》 |
曾巩 | 略 |
曾布 | 曾巩之弟,坚定不移地支持王安石变法,后与章惇、蔡京等“新党”发生矛盾,被列入《宋史·奸臣传》 |
吕惠卿 | 王安石变法的主要助手之一、官至参知政事,王安石失势后代替王安石主持元丰改制,很快也以失败告终,被列入《宋史·奸臣传》 |
程颢 | 与其胞弟程颐一道发展了理学理论,其创建的学派“洛学”成为北宋影响最大的理学学派 |
张载 | 创立“关学”学派,提出了具有朴素唯物主义特征的哲学体系 |
王韶 | 神宗时期,向朝廷上《平戎策》,后在秦凤路(位于陕西)经略司任职,在他的带领下,北宋取得了熙河之役的胜利(北宋对西夏作战的首场大胜) |
——据朱晔《理说宋朝(北宋篇)》等整理
(1)“千年科举第一榜”的出现反映出怎样的时代特征?(2)表中衡量进士人才是否“杰出”的标准有哪些?这启示我们在评价封建时代的进士人物时应遵循怎样的原则?
A.均输法 | B.市易法 | C.方田均税法 | D.青苗法 |
①改革取得全面成功
②推行更加全面的改革措施
③受到大地主大官僚的广泛支持
④缓解了极贫的社会局面
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.②④ |
A.突破了重本抑末思想 | B.符合了经济发展规律 |
C.解决了政府财政困难 | D.限制了商人势力扩张 |
A.触犯了大官僚大地主利益 | B.可有效增加政府的财政收入 |
C.产生严重扰民的不利影响 | D.能彻底缓解贫苦农民的负担 |
A.编撰宗旨的选择 | B.传统观念的影响 | C.秉笔直书的取向 | D.个人情感的倾向 |
A.在执行过程中出现偏差 | B.触动了大贵族的利益 |
C.导致统治集团内部分裂 | D.忽视了农村基本现实 |
A.利于新法的实施和推广 | B.破坏了北宋的中央集权制 |
C.保证了改革的顺利推进 | D.使北宋宰相制度名存实亡 |
A.遭到名人贤士反对 | B.触犯大地主的利益 |
C.未能解决统治危机 | D.措施违背民众意愿 |
材料一 王安石针对官僚政治的弊端,吸取了范仲淹改革失败的教训,以及为变法更好地培养接班人,提出“教之”“养之”“取之”“任之”,试图改变“以诗赋声病”取进士、记诵默写明经的科举考试,进行科举方面的改革,具体规定:废除明经诸科:参加进士科考试的,任选“诗”“书”“易”“周礼”“礼记”中的一项(称之“本经”),并兼治“论语”“孟子”(称之为“兼经”)考试分为四场,第一场为“本经”,第二场为“兼经”,这两场考试只要通晓经文的主旨大义即可,不必局限于注疏的讲说,第三场试论一首,第四场试时务策三道……整顿宋初以来有名无实的太学,并在太学外,建立了武学、律学、医学等学校。
——摘编自曹永忠《略论宋朝科举制和王安石的教育、科举制改革》
材料二 二战后,资本主义经济持续高速发展,政府机构不断膨胀,公务员队伍日益扩大,各国的文官制度不断得到改进和发展。英国首相威尔逊上台后力主对文官制度进行改革,改变一直以来存在的“外行领导内行”的局面。1968年初,文官事务委员会向英国国会提交了一份包括158项具体建议的调查报告,简称《富尔顿报告》。主张实行行政管理的专业化,改变传统的以通才为标准的官僚选拔和任命制度:政府组织现任的各级文官进行培训工作,对新录用的文官,政府进行为期20周的培训、考察,称为见习期。采用“功绩制”来考核文官的个人表现,取消了“六等级制”,文官结构的调整、开放,使得上下层之间的升迁变得正常而通畅。完善文官的奖励机制、退休制度、养老金发放制度等,进一步激发个人的进取心和工作积极性,增强了文官系统的活力。
——摘编自孙仁斌《二战后英国文官制度改革研究》
(1)根据材料一,分析王安石科举教育改革的意义。
(2)根据材料二,概括二战后英国文官制度改革的措施。