北齐时，马敬德“将举孝廉，固辞不就，乃诣州求举秀才。举秀才例取文士，州将以其纯儒，无意推荐。敬德请试方略，乃策问之，所答五条，皆有文理，乃欣然举送。”这表明当时的选官制度
| A．强化了世家大族的地位 | B．以品行为首要标准 |
| C．采用多种途径选拔人才 | D．优化完善考试程序 |
21-22高三上·江苏南通·期末 查看更多[5]
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更新时间：2021-02-05 21:20:54
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【知识点】 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理解读
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【推荐1】下表所示为《汉书·循吏传》中记载的四位循吏的事迹。据此可知，汉朝的循吏制度（ ）
| A．揭示出解决君相矛盾的必然走向 | B．传承了先秦教育用人体制 |
| C．适应了国家治理方式调整的需要 | D．保障了吏治的清明与高效 |
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名校
【推荐2】下图（里耶秦简）中的文字记录了资中县令史阳里人扣的履历：十一年九月提拔为吏，担任乡吏九年零一天，担任管理农事的田部吏四年零三个月十一天，担任令史二个月。户版记录年龄为36岁，可担任掌管工程的司空属官之职。据此可推知，秦朝（ ）
| A．建立了专制主义中央集权体制 | B．重视对官吏任职与提拔的考核 |
| C．采用重农抑商的政策 | D．尊奉法家并广纳贤才 |
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