组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理

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单选题-单题 | 较易 (0.85)
【推荐1】《宋史》中有传的1953人中,平民或低品官出身而入仕者,占55%。当时科举制用弥封、誊录办法,密封姓名,专人誊抄考卷,再送考官评阅。据此推断,宋朝科举制度(       
A.维护门第观念B.注重公平竞争C.实现南北分卷D.减少录取人数
2023-12-20更新 | 121次组卷
单选题-单题 | 较易 (0.85)
【推荐2】唐代科举录取进士人数平均每年26人,而宋太宗和宋真宗时期平均每年达到71人。出现这一变化的原因有(     
①文官政治的出现②强化君主统治的需要③科举制度的完善④崇文抑武的国家政策
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
2023-05-20更新 | 85次组卷
单选题-单题 | 较易 (0.85)
【推荐3】下表所示为某同学研究性学习的关键内容。据此可知他研究的主题是(       

朝代

内容

西汉

通过“乡举里选”,以德才为标准,从地方选拔人才。

魏晋南北朝

中央委任中正官为各地人才评定等级,朝廷依此授以相应的官职。

隋朝

分科考试、设置进士科。

唐朝

在应举资格、考试内容、录取原则、审核手续等方面有较严格的规定,形成一套比较完备的制度。
A.中枢机构的变化B.选官制度的发展C.赋税制度的演变D.监察体制的完善
2023-02-15更新 | 103次组卷
共计 平均难度:一般