组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
题型:填空题 难度:0.94 引用次数:66 题号:16733868
官员管理制度
时期官员考核官员监察
秦汉时期______________________
魏晋南北朝时期______________________
隋唐时期______________________
两宋时期______________________
元朝时期___________
明朝时期______________________
清朝时期______________________

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填空题 | 容易 (0.94)
【推荐1】官员管理
(1)上计制:秦汉时期考核官员的主要办法。
(2)刺史制度:秦汉建立了以____为首的中央监察体系。汉武帝将全国划分为13个州部,每州设刺史一人。刺史品级不高,但权力很大。
2022-08-21更新 | 16次组卷
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【推荐2】汉朝(前202年):
政治:专制集权体制的确立期
(1)中央制度:____制 三公九卿 ____①品级____②亲信③参与____
(2)地方制度: ①____制——强化中央集权②____并行——巩固皇权③______嫡子(爵位)其余子(财产)——郡县制符合时代主题
(3)选官制度:察举①选官权在_____②举孝廉;考试(太学)③被____________垄断(魏晋:门阀士族)
官员考核:____(标准:垦荒、赋税、社会治安)——奖惩免
(4)监察制度: 中央:御史大夫;御史台 (东汉-元朝)
地方:刺史(独立监察权)(13个监察区)——东汉:刺史职能扩大
2022-12-10更新 | 28次组卷
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【推荐3】魏晋南北朝,实行________
(1)背景:汉末动乱,豪强名士控制了地方选人权。
(2)开始:220年,魏王曹丕开始推行
(3)选官依据:________
(4)评价:将选官权收中央,加强了中央集权;后来门阀士族垄断用人权,形成“上品无寒门,下品无势族”的局面。
2023-06-08更新 | 17次组卷
共计 平均难度:一般