汉代中央政府在考察和试用被推举(察举)者时,各地推荐的人才最后都要经皇帝策问才能确定。魏氏承颠覆之运,起丧乱之后,人士流移,权立九品,盖以论人才优劣,非为世族高卑。据此可知( )
A.士族垄断选官的局面被打破 | B.门第出身逐渐成为选官标准 |
C.官吏选拔任用注重实际才能 | D.学子出仕途径增加趋势明显 |
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更新时间:2022-09-29 22:36:17
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【知识点】 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理解读
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【推荐1】汉代在官吏任用方面有以下规定:“宗室不宜典三河”“王舅不宜备九卿”“后宫之家,不得封侯与政”“入财为官,不署右职”等。这些规定( )
A.意在防止外戚干政 | B.固化了统治集团的阶层结构 |
C.旨在健全官僚体制 | D.一定程度上制约了专制皇权 |
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【推荐2】苏东坡说:“三代以上出于学,战国至秦出于客,汉以后出于郡县吏,魏晋以来出于九品中正,隋唐至今出于科举。”材料中“魏晋以来出于九品中正”所指的是
A.世官制 | B.察举制 | C.九品中正制 | D.科举制 |
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