孙中山指出：“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的，穷流溯源，英国的考试制度原来是从中国学过去的。”中国用考试的办法选拔文官开始于
| A．西周时期的世袭制 | B．汉朝的察举制 |
| C．隋唐时的科举制 | D．魏晋九品中正制 |
更新时间：2020-09-09 08:01:20
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【知识点】 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理解读
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【推荐1】据学者统计，宋近320年间，仅正奏名进士即达43000人之多，当时的135位宰相中，90%以上是通过科举以及太学三舍考选等途径任官的。材料反映了
| A．宋代的社会阶层流动性大大加强 |
| B．宋代的科举制更利于人才选拔 |
| C．科举制成为国家选才的主要途径 |
| D．科举制提高了官员的文化素养 |
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【推荐2】北宋仁宗时，范仲淹称：“今诸道学校，如得名师尚可教人六经，传治国治人之道。而国家专以辞赋取进士，以墨义取诸科。士皆舍大方而趋小道。虽济济盈庭，求有才有识者十无一二，况天下危困乏人，如此将何以救之乎?”据此可知，范仲淹（ ）
| A．承认科举制度取得显著成效 | B．要求宋代科举回归传统做法 |
| C．强调儒家思想应当趋时更新 | D．指出宋代科考形式存在弊端 |
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