组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:88 题号:18093729
《睡虎地秦墓竹简·为吏之道》载:“吏有五善:一曰中(忠)信敬上,二曰精(清)廉毋谤,三曰举事审当,四曰喜为善行,五日龚(恭)敬多让。五者毕至,必有大赏。”这反映出秦朝(     
A.采取法家思想的统治策略B.对官员有严格的法律规定
C.注重官吏为政的道德才能D.重视官员的选拔任用问题

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【推荐1】下图为四川出土的东汉“考课”画像砖。该画像砖的史料价值在于(       
A.表现出社会的等级森严B.寄托了人民的政治期待
C.说明政治施压激励明显D.展示了官吏考核的场景
2024-03-12更新 | 48次组卷
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【推荐2】下表为东汉时期部分获乡论支持者仕进途径表。该史实可用来说明东汉时期(     

姓名

乡论事迹

入仕途径

赵宣

乡邑称孝

州郡数礼请之

张霸

年数岁而知孝让

举孝廉光禄主事

朱僑

以孝养致名

为县门下书佐

A.地方舆论影响人才选拔B.察举制度渐趋衰落
C.乡论成为选官主要依据D.社会阶层流动频繁
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【推荐3】汉代时,某类官员的职责是“省察治状,黜陟能否,断治冤狱,以六条问事”。下面为“六条”的主要内容,这反映出当时
A.土地兼并造成社会危机B.豪强地主势力出现恶性膨胀
C.朝廷重视对地方的控制D.政府加强对王国的行政管理
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