唐朝时将“官德”纳入官员考核,标准为“四善二十七最”,“德、慎、公、勤”四善是对全体官员的品德操行要求。甚至“铨衡人物,擢尽才良,当据德才,考定等九,以定升降和赏罚”。这说明唐朝考课制度( )
A.协调了中央与地方关系 | B.杜绝了官场吏治的腐败 |
C.提升了政府的行政效能 | D.避免了皇帝决策的失误 |
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更新时间:2023/02/18 22:47:40
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【知识点】 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理解读
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【推荐1】中国古代官吏选拔经历了“世袭制——察举制——九品中正制——科举制”的过程。下列表述与“科举制”相关的是
A.“三十老明经、五十少进士” | B.“上品无寒门,下品无士族” |
C.“是故选天下之贤可者,立以为天子” | D.“举秀才,不知书;举孝廉,父别居” |
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【推荐2】1033年5月,范仲淹被任命担任负责向皇帝进言的右司谏一职。此时尚在西京洛阳做推官的欧阳修,原与范仲淹素不相识,但本着对国家负责的热忱,他毫不犹豫地就给范仲淹写了封信—《上范司谏书》“若天下之失得,生民之利害,社稷之大计,惟所见闻而不系职司者,独宰相可行之,谏官可言之尔。”使宋朝谏官有“独宰相可行之”权力的制度是( )
A.两府三司,谏官负责中书门下 | B.台谏合一,谏官拥有监察权 |
C.京察大计,考察京官和外省文官 | D.科道合一,谏官稽查六部百司 |
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