组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:55 题号:20187796
隋唐时期,考生在科举中榜后只能算是获得做官资格,并不会直接被授予官职。宋太宗时期,士子通过殿试后即可取得进士称谓;宋真宗时期又将科举考试分为三五甲等,规定只要能够及第就可以授予官职,比如大理寺评事、知州、通判等。这表明宋代(     
A.中央集权得到加强B.选官途径多种多样
C.选官标准发生变化D.科举制度地位提高

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【推荐1】在我国封建社会初期,对官吏的考核一直混杂在普通的行政活动中,到了唐代出现了最早的专门考核机构-吏部考功司,宋代设审官院、考课院和监司负责不同类别官吏的考核。这一变化反映了中国古代
A.坚持德才兼备的考核原则B.重视考核程序的规范化
C.考核的过程注重公平公正D.官吏考核的逐渐专业化
2021-11-20更新 | 229次组卷
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【推荐2】在唐代,文人进身仕途除了参加朝廷举行的科举考试外,通过达官贵人、朝廷重臣或是社会名流的举荐而入仕,也是科举制的重要途径。这表明唐代(     
A.统治集团内部派系复杂B.形成多元选拔人才机制
C.世家大族把持入仕途径D.科举考试迈入成熟阶段
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【推荐3】宋朝的“台谏”是御史台和谏院的合称,是最主要的监察机构。谏院对朝政遗缺、官员失职等行为进行规谏讽喻,专门提意见的。因为有制度性保证,台谏官敢说敢言,约束皇帝,监督宰相,有时集体对抗皇上,有时还与宰相联合对抗皇帝。“台谏”的设置(       
A.防止了朝廷中权臣乱政的出现B.保证了政治清明
C.有助于减少当政者决策的失误D.完善了监察制度
2023-10-08更新 | 351次组卷
共计 平均难度:一般