材料   中国古代选官制度的发展，大体可分为三个历史阶段，即世官制阶段、察举制阶段和科举制阶段。在世官制占统治地位的历史阶段，官职任定被限定于贵族范围内。察举制度创立之后，选官一般经现任官吏察访，然后向政府举荐予以任用。科举制则是通过考试选官，择优录用。科举制是具有开放性和一定程度的竞争性的较完备的选官制度，这种制度促进了封建社会的社会流动。这种社会流动主要指下层人物有机会进入统治阶层，“给封建政权带来了活力和生机”。这种社会流动以及由此而带来的活力和生机，是中国封建社会得以长期存在的重要原因之一。

——摘编自王子今《官吏选任制度及其历史文化影响-读＜中国古代选官制度述略＞》

材料   中国传统国家制度与治理体系具有许多跨越时空的文明精华，是中国特色社会主义植根的丰厚土壤，也为中国特色社会主义制度与治理体系构建提供了丰富的历史借鉴。具体表现如下（部分）。

——摘编自卜宪群《彝伦攸叙与守正创新：谈习近平新时代中国特色社会主义治国理政思想的历史基础》

材料   选官制度是中国古代国家治理的重要内容。下面是某同学在学习《中国古代官吏的选拔与管理》时绘制的古代中国选官制度发展演变历程的认识简图。