组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.4 引用次数:92 题号:22905963
东汉时期,考课的范围大体有两个系统:一是公卿守相或各部门主要官员考课其下属官员:一是中央对郡.那对县的考课。中央尤为看重对郡国的考课,每年年终郡国上计吏都要携带计簿到京师上计。这表明东汉时期(     
A.考课意在约束官更加强监督B.统治思想追求儒法杂糅
C.官员的选拔完全依据其功绩D.治国理念渐趋务实功利

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A.作为官员考核的依据B.记录郡国官员的不法行为
C.作为征发赋役的参考D.记录地方机构的设置情况
2024-01-13更新 | 99次组卷
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【推荐2】南朝时期,士族进一步严格等级制度,并把官职划分清、浊,规定自己的势力范围,排斥非士族集团的寒门来担任。这表明
A.士族政治受到冲击B.寒门势力居于主导
C.士族的盲目自信D.寒门的机会被阻断
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A.中央集权的要求B.科举考试的推动
C.武将专权的结果D.军功爵制的作用
2023-08-29更新 | 279次组卷
共计 平均难度:一般