A.一定程度上减少了选官的随意性 | B.提升社会文化水平 |
C.注重鉴别官员道德水准 | D.促进社会阶层流动 |
A.加强道德修养 | B.追求政治利益 | C.辨别大宗小宗 | D.维护经济特权 |
A.世卿世禄 | B.门第声望 | C.才能道德 | D.文化文章 |
A.选官重视才能与人品 | B.看重名士对人才的举荐 |
C.门阀观念依然在流行 | D.士族积极追求个人功绩 |
A.以德才作为选拔官员的标准 | B.促进了社会阶层的流动 |
C.缩小了人才选拔的范围 | D.不利于小农经济的稳定 |
A.印刷技术的成熟 | B.商品经济的发展 | C.官吏选拔的途径 | D.思想观念的变化 |
称谓 | 隶属部门 | 主要职能及活动 |
“梏书” | 门下省、中书省 | 担任阁书.典籍.文献的抄写。官方组织大规模抄书活动有四次。 |
“群书手” | 门下省、中书省 | |
“楷书令史” | 秘书省(管理国家藏书的中央机构) | |
"楷书手” | 著作局(隶属秘书省) | |
“能书"“书直” | 门下省 |
A.书法艺术大放异彩 | B.统治者重视文化事业 |
C.三省职权分工明确 | D.思想呈现出多元特征 |
材料 “三省六部”制是隋朝建立的,其目的在于分散宰相的权力以强化君权。唐朝继承这一制度,看到的却是分散决策权力的好处。“三省六部制”的第二大优点在于改变以往的个人施政,成为集体施政。自从秦始皇建立中央集权的专制体制以来,国家行政制度的顶端是统领百官的宰相,并对国家行政负总责。如果对此权力结构用简单的图示来表示的话,国家权力金字塔的顶端是宰相,皇帝就像是金字塔上的避雷针。汉武帝设立内朝,通过身边的秘书机构直接向朝廷各个部门发号施令,要求政府部门同时向皇帝和宰相汇报,这就侵夺了相当部分的宰相权力。隋唐的“三省六部制”便在制度上规定皇帝才是金字塔的顶端。
——摘编自韩昇《“三省六部制”从制度上避免腐败》
(1)根据材料并结合所学知识,概括汉唐间宰相制度的变化。
(2)根据材料分析唐代宰相制度的影响。
A.婚姻观念威胁统治 | B.门阀体制影响深远 |
C.科举选官不受重视 | D.中央集权遭到削弱 |
材料一 高度发达的隋唐政治文明的出现和形成是诸多历史因素综合作用的产物,不仅能够兼容并蓄、综采汉魏南北朝以来不同区域、不同族群的制度文化并加以融通运用,而且还能在此基础上进行改革创新,使之更加完善,更符合国家政治、经济、军事、文化发展的现实需要,从而创造出了更为发达、灿烂的文明。
——摘编自王小甫等《创新与再造:新隋唐至明中叶的政治文明》
材料二 7世纪初的唐朝,内部组织结构按照当时的标准来看,近于至善,中央政府的一大特色为“三省分工”。这种体系与后世西洋所谓的“互相制衡”截然不同,不论唐太宗如何开明,他的政府无可避免地成为一种专制体制。
——摘编自黄仁宇《中国大历史》
(1)根据材料一并结合所学知识,概括隋唐政治制度创新的有利因素。(2)根据材料二并结合所学知识,指出唐初内部组织“近于至善”的表现并分析其局限性。