| A．刺史制度发生异变 | B．刺史监察的权力扩大 |
| C．刺史制度不断完善 | D．刺史监察的范围扩大 |
材料一 春秋时期，官职完全由贵族垄断。战国时期，各国变法的主要内容之一，就是要废除世卿世禄制度。虽然各国要职大多仍由宗室、同姓或大族担任，但是官吏都不再授给采邑，而是领取实物俸禄。汉武帝，元光元年初“令郡国举孝廉各一人”。岁举孝廉的察举常科亦初步建立。同年，武帝还诏举贤良、文学，并亲加策试。汉武帝还在京师建立了太学，置博士弟子五十人，学成考试合格，可授予官职。东汉中后期，随着豪强大族经济力量的发展，察举和辟召都为豪强大族所垄断。
——摘编自吴宗国《唐代科举制度研究》
材料二 罗马共和国时期，元老院是最高的权力机构，由前任国家长官及其他大奴隶主代表组成，掌握统治权。拥有批准、认可法律，批准当选的最高官吏，管理财政、外交、军事，以及实施重大宗教措施等实权。屋大维执掌政权后，他保留了共和制的各种政治机构：公民大会、元老院和共和时期的官制，但这些官员的权力都被他逐渐架空。从公元前28年到公元前11年，屋大维三次改组元老院，缩减名额，限定财产资格，从中清除了不合格者，安插了大量亲信。帝国内各种官职和人员也都唯元首之命是从。
——摘编自曾兮筠《罗马帝国的衰亡与官僚主义》
材料三 西洋某史家曾把中国两汉时代的历史，与罗马比较，他说：凡罗马衰亡的原因，中国都有的。却有一件事，唯中国所有，罗马所无，那便是（官员的）选举制度。观此，便知选举制度关系之重大了。
——吕思勉《中国文化史·选举》
(1)根据材料一并结合所学知识，指出从春秋到东汉选官制度的变化，说明察举制在两汉的作用。(2)根据材料二并结合所学知识，比较元老院在罗马共和国时代和帝国时代不同的地位，并分析其地位变化的原因。
(3)根据上述材料并结合所学知识，谈谈你对材料三中观点的认识。
| A．建立了专制主义中央集权体制 | B．重视对官吏任职与提拔的考核 |
| C．采用重农抑商的政策 | D．尊奉法家并广纳贤才 |
材料一
——摘编自《普通高中历史地图册》
材料二 工业革命带来的生产力水平的大提高导致政府管理职能的膨胀，政府面临着许多新课题......工业革命犹如经济魔棍，点化出了19世纪中叶英国政治改革的浪潮，选举与考试相配套的文官制度由此诞生了。...资产阶级兴起之时就提出的天赋人权、人人平等、主权在民的思想经过几百年的发展，已经深入人心。人们开始崇尚理性，反对等级制度和封建特权，追求自由竞争和机会均等。
——摘编自鲍红信《英国近代文官制度的建立》
(1)据材料一并结合所学知识，概括从汉朝至清朝前期我国人才选拔的变化趋势。
(2)据材料二并结合所学知识，指出中国古代科举制与英国近代文官制度产生背景的不同。
| A．只重视劳绩忽视道德危害巨大 | B．严苛的法律不利于官僚的稳定 |
| C．有利于实现自上而下的层层监督 | D．非常重视各级官吏的选拔和任用 |
| A．官印赐予制度程序较完备 |
| B．选官制度承袭了先秦模式 |
| C．为官之道必精通法家思想 |
| D．国家权力强化的特征明显 |
材料一 1993年，江苏连云港尹湾村出土了木牍《集薄》，它被认为是我国首次发现的西汉时期地方向朝廷呈报的上计薄。其部分内容如下：
| 乡百七十，口百六，里二千五百卅四，正二千五百卅二人 |
| 乡三老（民间推举，掌教化）百七十人，孝弟力田（发挥道德榜样作用的乡民）各百廿人 |
| 都尉一人，丞一人，卒史九人，属五人，书佐十人，啬夫（掌狱讼，赋税）一人 |
| 户廿六万六千二百九十，多前二千六百廿九，其户万一千六百六十二获流（安置流民） |
| 提封（郡土地总数）五十一万二千九十二顷八十五亩二，如前 |
| 种宿麦十万七千三百十顷，多前千九百廿顷八十二亩 |
| 年七十以上受杖（鸠杖）二千八百廿三人 |
| （蹑济）用谷七千九百五十一石八斗升半 |
| 春种树六十五万六千七百九十四亩，多前四万六千三百廿亩 |
| 一岁诸钱入二万万六千六百六十四万二千五百六钱 |
| 一岁诸钱出一万万四千五百八十三万四千三百九十一 |
| 一岁诸谷入五十万六千六百卅七石二斗二升少□升 |
注：“□”表示该字史学界尚无明确解释。
(1)根据材料一，归纳西汉考核官员的主要内容，并说明西汉时期国家治理的特点。
材料二 政治恩赐制是中世纪及近代英国任用官员的主要方式，表现为政府官员不是通过考试，而是君主以恩赐方式将宫廷及
政府官职授予其信任的贵族。1854年政府有关部门提出《关于建立常任文官制度的报告》，建议实行公开竞争考试录用制。1855年文官改革令是以择优取士的方式取代官职恩赐制的重要起点。1870年枢密院关于文官制改革的命令规定，多数重要文官职位必须按照文官制度委员会的要求，通过公开竞争考试，择优录用。该令的颁布成为英国近代文官制度建立的标志。
——摘编自阎照祥《英国政治制度史》等
(2)根据材料二，指出近代英国任用官员方式有何变化，并分析产生这种变化的原因。
材料三 古人说：“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。"干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。我说过，光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。
——引自《习近平谈治国理政（四）》
(3)根据材料三并结合所学，指出中国特色社会主义干部管理制度的根本原则及公务员考录工作采用的办法，概述党的十八大以来，我国在“干部队伍建设好、建设强”方面所取得的成效。
| A．促进了小农经济的发展 | B．逐渐动摇了世卿世禄制 |
| C．防止了地方势力的勾结 | D．巩固了西周的宗法制度 |
| A．注重官员的思想素质 | B．集中体现儒家思想 |
| C．动摇了法家统治地位 | D．有利于中央的集权 |
| A．监察体系完善 | B．社会阶层流动 |
| C．中央集权削弱 | D．选官制度成熟 |
