1 . 列宁曾说:“对上司毕恭毕敬的习气和某些‘公’务特权把他们拴住了,通过股票和银行,这支队伍的上层分子完全成了金融资本的奴才,在某种程度上也是它的代理人,它的利益的代表者和影响的传播者。”由此可知,列宁（     ）

A．主张推翻资本主义制度	B．指出了资本主义公务员制度的实质
C．意在揭露文官制的弊端	D．全面否定西方的文官制度

2 . 下表是中英两国在19世纪中叶前后考试内容（局部）的对比，考试内容的差异反映的实质是（       ）

项目	英国文官制度（机械性·文书助理级考试）	中国科举制（乡试）
考试内容	必考：英语、数学、普通知识。任选一门：经济、地理、历史、德文、法文	四书文三篇，五言八韵诗一首；经文五篇；策问五道，并问经史时务、政治

A．海洋文明与农耕文明的差异	B．工业文明与农业文明的差异
C．中国向西方学习从器物到制度的升华	D．英国选官制度是对科举制的借鉴发展

4 . 有学者认为，所谓的西方国家文官，就是资本主义国家所有不与内阁共进退，一般经过公开竞争考试，无过失即可长期任职的文职人员。据此可知，西方文官制度的建立（     ）

A．利于国家机器的正常运转	B．避免了争权夺利现象
C．破坏了资产阶级政党政治	D．削弱了内阁政治地位

5 . 1855年和1870年英国政府两次颁布了文官制度改革法令，规定由独立于党派之外的文官委员会来主持考选事宜，公开竞争、择优录取，文官不受选举与执政党更迭影响，不得参与政治活动和盈利性经济活动。这些改革（     ）
①有利于英国政治运行的稳定   ②推动英国责任内阁制的形成
③削弱并杜绝英国政府的腐败   ④形成了文官政治中立的原则

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④

6 . 现代西方各国文官制度均要求文官在政治上“保持中立”，即文官不能介入政党之争，不得参与政治活动，不得选任公职（要担任，就得辞去文官职务），不得接受政治捐款，并规定文官不随政党在竞选中的胜败和政府的更迭、进退而更迭和进退。这些要求（       ）

A．损害了政府工作的稳定性和连续性	B．有利于政治与管理的结合
C．使官僚习气和政治舞弊现象被禁止	D．促进了国家治理水平提高

8 . 如表是19世纪末至20世纪前期英国政府文官数量。据如表可知，英国政府文官数量的变化（     ）

年份	1891	1901	1911	1914	1922	1939	1943
文官数量	79241	116413	172352	280900	317721	387400	710600

A．适应了社会经济发展需要	B．缓和了政党之间的矛盾
C．扩大了执政党的阶级基础	D．强化了政府的宏观调控

10 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   在唐代，吏部针对官员的考核，设置了考功司，将品德与任职态度方面的“四善”作为考察官员最重要的内容：“一曰德义有闻，二曰清慎明著，三曰公平可称，四曰恪勤匪懈。”同时规定各类职务的最佳业绩标准，称作“最”。每年考核，公示结果。考核分为九等：“一最四善为上上，一最三善为上中，一最二善为上下……居官饰诈，贪浊存状，为下下。”“善”是获得薪酬奖励与迅速提升的关键，唐朝政府阐明了职官管理“能上能下”的原则。

——据《新唐书》

材料二   18世纪80年代，英国国会就针对政府机构中存在的弊端进行了某些改革。但真正有意义的文官制度改革是在19世纪中期，它是在自由主义者极力敦促和主张下进行的。1848年以后，英国政府财政官员届维廉、诺斯科特花了大量时间，对英国文官制度的现状作了深入的调查研究，并于1853年底拟订出《关于建立常任英国文官制度的报告》。报告提出了祛除恩赐制弊端：实行政绩普升制，奖优汰劣，奖勤罚懒等制度改革的基本思路。诺斯科特、届维廉等人希望通过这一制度改革提高政府工作效率，实现政府工作功能。

——摘编自《斯科特一届维廉报告出台原因初探》

(1)根据材一、指出唐朝我国官员考核制度的特点。
(2)根据材料二、并结合所学知识，概括《关于建立常任英国文官制度的报告》出台的背景。