A.签订《辛丑条约》 | B.清政府财政危机严重 |
C.清末新政的推行 | D.新式学堂的广泛建立 |
A.鼓励个体私营经济的发展 | B.适度发挥市场的调节作用 |
C.平衡工商企业改造中的公私关系 | D.适当提高工厂的生产经营自主权 |
A.钢铁、棉纱、棉布、米 | B.棉纱、棉布、钢铁、米 |
C.棉纱、钢铁、棉布、米 | D.钢铁、棉布、棉纱、米 |
A.中枢机构运作更趋合理 | B.权力分配体制发生新变化 |
C.中央机构职权划分细密 | D.中央对地方的控制力加强 |
王猎,字得之,长垣人。累应进士不第,乃治生积钱,既而叹曰:“此败吾志也。”悉以班(分发)诸亲族。庆历用兵,诏求遗逸,范仲淹荐之,得出身为永兴蓝田主薄。…… |
A.士人价值取向发生变化 | B.传统观念制约阶层流动 |
C.商人政治地位得到提高 | D.经济发展影响选官方式 |
A.陶釜、蚌器、骨角器等 | B.指环、牙器、臂玉环等 |
C.石斧、石磨棒、石磨盘等 | D.骨贝、青铜贝、包金贝等 |
成立时间 | 机构名称 | 经营业务 |
1600年 | 英国东印度公司 | 垄断好望角以东各国的贸易权 |
1602年 | 荷兰东印度公司 | 具有国家职能,向东方进行殖民掠夺和垄断东方贸易 |
1602年 | 阿姆斯特丹证券交易所 | 金融股票 |
1609年 | 阿姆斯特丹银行 | 货币兑换、存款、贷款、转账等金融服务 |
A.价格革命瓦解封建制度 | B.出现新的商业经营模式 |
C.荷兰商业地位受到挑战 | D.工业资产阶级力量壮大 |
材料一:
阶段 | 选拔方式或内容 |
① | “四科取士”为:“一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修, 经中博士; 三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。” ——摘编自《续汉书·百官志注》 |
② | 九品访人,唯问中正。故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得不有陆沈者哉! ——摘编自《晋书·段灼传》 |
③ | 其艰难谓之“三十老明经, 五十少进士”……具有老死于文场者,亦所无 恨。故有诗云:“太宗皇帝真长策, 赚得英雄尽白头!” ——王定保《唐抵言》 |
材料二:唐朝通过发展一支能管理全国的精干的官僚队伍,来巩固帝国政权⋯⋯从理论上说,官职之门向一切有才之人敞开,但实际上却有利于那些有足够财力进行多年的学习和准备的阶层。这并不意味着,统治中国的是世袭贵族阶层,相反,是一个由学者组成的统治集团即文人学士集团,他们为中国提供了一种赢得欧洲人敬佩的有效稳定的行政管理。另一方面,也正是这一制度,扼制了创造力,培育了顺从性。
——摘编自斯塔夫里阿诺斯《全球通史》
(1)根据材料一并结合所学知识,分别写出阶段①②③对应的选官制度及选拔标准。(2)根据材料二,概括科举制对中国古代社会的影响。
A.反映了经济重心南移 | B.导致经济结构有了一定突破 |
C.说明江南的条件优越 | D.源于北民南迁后加大了开发 |
A.根植于久远的历史传统 | B.深受社会各阶层喜爱 |
C.促进了民族之间的交融 | D.有利于政权长治久安 |