皇帝纪年 | 公元纪年 | 郡级政区 |
汉高帝十二年 | 前195年 | 15郡 |
汉文帝十六年 | 前164年 | 24郡 |
汉景帝十三年 | 前144年 | 68郡、国 |
汉武帝元封五年 | 前106年 | 108郡、国 |
A.中央行政体制进行了调整 | B.诸侯王国与朝廷矛盾渐趋激化 |
C.王国控制的区域日益扩大 | D.王国势力削弱,中央集权加强 |
材料 清初赋税征收实行人丁,土地双重标准。康熙年间,土地所有权和耕作权相分离的永佃制有所发展。由于人口增长快于土地面积的增加,土地又不断集中到大地主手里,无地农民被迫遮隐。再加上商品经济的发展和冲击,土地买卖及流转速度加快,农民流动频繁,按人丁征税难以控制。传统的丁银征收制度一再激化阶级矛盾和民族矛盾,赋税制度的改革已迫在层睫。1712年,康熙帝规定以前一年的丁银作为定额,不再增加,称“滥生人丁,水不加赋”,雍正帝即位后,将这笔丁银分摊到田亩中,“摊丁入亩”,排丁入亩是明代一条鞭法改革的继续和发展,将税收归并为单一的土地税,简化了税收的原则和手续,一定程度上改变了赋役不均的严重情况,减少了户口隐漏。为建立起集中管理和监督的财政体制提供了可能。与此同时,与以往赋役制度密切联系的人丁编审制度也因此夫去意义,并于乾隆十七年最终停止,农民不再被强制束缚在土地之上,大量剩余劳动力可以流动、佣工、经商、从事手工业。
——摘编自张岂之《中国历史·元明清卷》等
(1)根据材料并结合所学,概括实行“摊丁入亩”的历史背景。
(2)根据材料并结合所学,分析实行“摊丁入亩”的历史意义
材料三 次工业(科技)革命进程示意图
根据《三次工业(科技)革命进程示意图》中的相关信息自拟一个主题,并结合所学知识加以说明。(要求:主题具体明确,说明须史论结合。)
材料一 西方的文官制度起源于英国,1833年英国政府各部门开始实行官职的考试补缺制度。1854年,英国财政部官员提出了著名的《关于建立英国常任文官制度的报告》,建议设立常任文官制度,包括考试、乘用文官,重视文官的专业水平、提技优秀文官考试等等,次年英国政府接受此建议,颁布法令,建立不受党派干涉的文官委员会,对被推荐的候选人进行考试。1870年,英国政府又额布了第二号柜密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则做了进一步的确定和完善。至此,世界近代史上的第一个文官制度在英国正式建立。
——摘编自马桦《英国文官考试制度研究》
材料二 1930年,南京国民政府成立考试院,看手推行公务员制度,规定“所有公务员均须依法律,经考试院考选、铨叙,方得任用”,据统计,1931-1948年,取录各类考认及格人员近300万人。但是国民政府一面采用公务员制度,另一面限制非国民党员进入政府;一些地方实力派也把公务员制度视为中央政府对地方进行人事漆透、瓦解其统治基础的用译。批政时期及解放战争时期则步展雄难,流于形式,甚至是连则式都没有。
——摘编自姬丽萍《民国时期公务员(文官)考铨制度研究述评》等
材料三 中国公务员必须始终与党中央保持一致,坚淡样卫和执行党的路线、方针、政策;中国共产党是领导各项事业的核心力量,公务员制度是党的干部制度的一个组成部分,在公务员的管理上,强调委坚持党的组织领导,保持党对政府重委领导人选的推荐权:我国公务员制度没有“政务官”与“事务官”的划分,这是由于成国是共严党执政的国家,不搞多党枪流执政,所以不存在政务官与事务官的藏热分野,两西方文官制度则实行“两官分建”;做人民公仆,为人民办事,对人民负责,受人民监督,这是中国公务员最根本的行为准则。
——摘编自俞悦《从英美文官制度看中国“公务员”热》
(1)根据材料一,二并结合所学知识,归纳南京国民政府时期公务员制度同英国近代文官制度的相同之处。简析南京国民政府时期公务员制度施行联难的原因。
(2)综合上述材料,归纳现代中国公务员制度的特点,并结合所学简要说明现代中国公务员制度的意义。
A.社会控制 | B.社会公平 | C.同等受惠 | D.共同富裕 |
A.增加了脑力劳动者的身心压力 | B.最终将取代人类的生产活动 |
C.有利于改进现代企业管理制度 | D.改变了人类社会的发展趋势 |
A.强化了美国推行世界霸权战略企图 | B.致力于解决布雷顿森林体系的弊瑞 |
C.阻碍了国际经济的运转与继续发展 | D.冲破了美苏两大阵营间对抗的格局 |
A.小型农业机械推广范围扩大 | B.国家全面干预农业效果明显 |
C.成功移植苏联集体农庄模式 | D.农业生产的现代化水平提高 |
A.物质生产模式的变化 | B.城市化运动迅猛开展 |
C.工人运动的刷烈冲击 | D.自由主义的积极呼唤 |
A.君主立宪下的军政合一国家 | B.教皇控制下的神权专制国家 |
C.议会主导下的中央集权国家 | D.王权专制下的统一民族国家 |