组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.4 引用次数:221 题号:16847074
如表为入仕群体中寒门子弟所占比例变化表,造成表中比例变化的主要原因是(     
朝代曹魏西晋东晋北宋
比例26%15%4%17.2%24.5%46.1%

A.选官制度的变革B.儒学地位的动摇
C.自然经济的发展D.国家疆域的变迁

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【推荐1】两晋南朝时期,由吏部直接任命的官吏约占入仕者的半数;由考核和学校考试入仕的约占25%;州郡县吏积功升迁的约占14%,官府属员入仕的约占12%。这主要体现了
A.中央集权遭到严重削弱B.选官方式具有多样性
C.贵族爵位世袭制的终结D.科举选官加强中央集权
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【推荐2】天监四年,南朝梁武帝颁诏,士族子弟要想在30岁之前入仕,就必须经学策试合格。同年,梁武帝决定设置五馆,专门收揽“寒门俊才”,凭借经学策试就可以入仕。南朝选官制度的调整(     
A.使选官的标准发生根本性改变B.体现出贵族政治的特色
C.有利于提高官员文化素质D.改变了入仕考试的内容
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【推荐3】湘州(晋置,治临湘即今长沙)地区素有一个传统:一些寒门庶族可以通过向官府捐资纳财,谋求州郡的一官半职。南朝梁朝杨公则出任湘州刺史后,规定州郡所有僚属人员全部从“州郡著姓”当中选拔。后来梁武帝下令要求其他州郡也都按照杨公则的湘州模式执行。这表明当时(     
A.士族专权膨胀B.士庶区分严格
C.南方土地兼并日益严重D.九品中正制发展到顶峰
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