组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.85 引用次数:91 题号:17660826
宋代科举考试的录取名额比前朝扩大了很多,唐代每次进士及第的人数不过二三十人,宋朝时录取名额扩大了十余倍,一般总有二三百人,最多时达到五六百人。这一变化(     
A.促使考试人数逐年在增加B.客观上加剧了社会矛盾
C.表明科举制度的逐渐完善D.导致官员素质明显降低

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【推荐1】某校史学社的同学开展项目化学习,有一组同学确定了“ 中国古代官员的选拔与管理”的主题,整理出了五条材料(见下图)。 这些材料符合史实的有(     
中国古代官员的选拔与管理
一、汉武帝推行的察举制分为制举和常举
二、魏晋时期扶持寒门庶族地主积极参政
三、唐代科举考试合格者需再经礼部任命
四、宋朝监察制度的重要变化是台谏合一
五、元朝的地方设有行御史台、肃政廉访司
A.1条B.2 条C.3 条D.4 条
2022-12-23更新 | 158次组卷
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【推荐2】孙中山指出:“现在各国的考试制度,差不多都是学英国的,穷流溯源,英国的考试制度原来是从中国学过去的。”中国用考试的办法选拔文官开始于
A.西周时期的世袭制B.汉朝的察举制
C.隋唐时的科举制D.魏晋九品中正制
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【推荐3】 选官是政治活动中重要的一环。下列对古代中国官员选拔的叙述,正确的是
A.汉武帝选拔身份低微的士人组成外朝以牵制内朝
B.九品中正制是世官制的一种,强化了中央的权力
C.科举制促进了社会阶层的流动,政治公平性加强
D.明朝内阁是中央级行政机构,但始终无法定地位
2016-11-27更新 | 100次组卷
共计 平均难度:一般