组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:51 题号:20660480
《晋书.刘毅传》记载:“今立中正,定九品,高下任意,荣辱在手。操人主之威福,夺天朝之权势。”《通典.选举二》记载:“当时(隋文帝时)之制,尚书举其大者,侍郎铨其小者,则六品以下官吏,咸吏部所掌。自是,海内一命以上之官,州郡无复辟署矣。”上述选官制度的变化反映(       
A.士族丧失做官资格B.社会阶层流动有限
C.选拔权力收归中央D.选拔人才客观公正

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【推荐1】重视品行的孝廉察举是两汉时期重要的选官制度。东汉初年,政府开始实行“授试以职”制度,无论是孝廉察举或公府辟召,都要先经过一年到十年的吏员试用期才有资格。这种变化
A.强化能力考察的因素
B.有利于扩大官吏来源
C.能够增强社会流动性
D.有助于强化中央集权
2019-05-05更新 | 426次组卷
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【推荐2】《汉书·武帝纪》载:“元光元年(前134年)冬十一月,(汉武帝)初令郡国举孝廉各一人。”自此,以“孝”为仕进门径的察举制正式确立。这一制度(     
A.推动了儒家伦理的政治化B.实践了德才兼备的选官原则
C.削弱了汉代诸侯王的势力D.打破了门阀士族的政权垄断
2023-08-29更新 | 182次组卷
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【推荐3】《南齐书·孔稚珪传》云:“所奏缪允者,宜写律上,国学置律学助教,依《五经》例,国子生有欲读者,策试上过高第,即便擢用,使处法职,以劝士流。”由此可知南朝时期
A.已经不再推行九品中正制度
B.出现考试选官的科举制
C.世家大族已失去选官垄断权
D.可以通过学校试经入仕
2016-11-27更新 | 66次组卷
共计 平均难度:一般