组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理

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单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐1】曹魏初期中正由“诸府公卿及台省郎吏、有德充才盛者”为之,在品评人物时十分重视考察“乡邑清议,不拘爵位”。而到西晋时中正品评人物看重门第,品定为“上品者,非公侯之子孙即当涂之昆弟也”。这一变化主要缘于,西晋(     
A.世家大族控制朝政B.选官标准发生改变
C.地方长官充任中正D.乡村名士地位提高
2022-12-11更新 | 208次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
名校
【推荐2】有学者指出:封土赐民之制,是造成春秋以来割据局面的基础。谷禄官俸制度兴起后,“臣下无土地人民以为抗上之资,任之即官,去之即民。”这一转变(     
A.促进了小农经济的发展B.逐渐动摇了世卿世禄制
C.防止了地方势力的勾结D.巩固了西周的宗法制度
2023-06-01更新 | 247次组卷
单选题-单题 | 适中 (0.65)
【推荐3】《汉书》记载了郡国对其属县的“考课”情况:卜式“为成皋令,将漕最,拜齐太傅”、赵广汉“为阳翟令,以治行尤异,迁京辅都尉”、萧育“为茂陵令,会课,育第六……及罢出”。“考课”的直接功能在于
A.选拔人才治理国家B.巡察郡守不法行为
C.加强基层组织能力D.考核政绩以定升降
2022-03-17更新 | 210次组卷
共计 平均难度:一般