A.保障政府官员清正廉洁 | B.有利于政府工作的稳定 |
C.降低了政府的办事效率 | D.扩大了政府文官的职权 |
A.社会阶层固化现象严重 | B.资本主义经济异常发达 |
C.重视文官的稳定与发展 | D.人为制造社会收入矛盾 |
A.打破了美国分权制衡的机制 | B.杜绝了结党营私政治乱象 |
C.体现了文官政治中立的特点 | D.提高了政务官的文化素质 |
A.消除两党的利益矛盾 | B.提高政府的行政效率 |
C.扩大公民的参政权利 | D.完善现行的联邦体制 |
A.信息技术的有力推动 | B.国家干预力度的加强 |
C.科学技术的迅猛发展 | D.混合经济的不断完善 |
建国初期 | 按资历进行晋升 |
19世纪30年代 | 以党派关系分配政府职务 |
19世纪末 | 以功绩制为核心进行改革 |
A.反映出三权分立体制的完善 | B.保证了政府的清廉 |
C.提高了公务员工作的积极性 | D.削弱了总统的权力 |
A.适应了社会发展的需要 | B.要求所有职位公开竞争择优录用 |
C.任用的官员随内阁更迭而更换 | D.杜绝了政治腐败现象 |
文官制度是古今中外重要的用人制度。近代英国文官制度奠定西方文官制度的基础。
材料一 纵观中国古代文官选拔制度的发展趋势,其选拔范围在不断的走向扩大和开放,逐渐由统治阶级内部选拔发展到向全社会开放。隋唐时期,中国再度实现了大一统,创立科举制,把平等竞争机制引入选官制度,向社会各阶层人士敞开了入仕的大门,使封建政府可以从社会各阶层吸纳大量优秀人才进入各个管理部门。
——摘编自张国安《中国古代文官选拔制度及其现代借鉴》
材料二 光荣革命后,旧制度带来贪污腐败、卖官鬻爵、政治丑闻屡见不鲜。这些严重影响到工业资产阶级要求加速发展经济和实现自由竞争的愿望。19世纪50年代,英国工业革命的完成,加大了政府工作量,也使得政府工作变得更加复杂化、更加专业化,需要更多的专业人员管理这些新老产业。
——摘编自徐愿《英国近代文官制度的建立及其影响》
材料三 (英国)文官职责是执行政府的政策。他们是“非政治份子”,不参加党派斗争,不参加政党政治活动,不得竞选议员,保持政治中立。在内阁时常更迭的情况下,他们不与内阁共进,无过错不被免职。还经常受大臣们的咨询,向其提供情报、知识、经验。这些职能的行使,使文官成为统治阶级“从不更迭”的幕后政府。
——摘编自鲍红信《英国近代文官制度的建立》
(1)根据材料一并结合所学知识,分析中国古代文官选拔的特点和作用。
(2)根据材料二并结合所学知识,说明英国近代文官制度建立的原因。
(3)根据材料二、三并结合所学知识,概括英国近代文官制度建立的影响。
A.社会就业形势的严峻 | B.政党政治的发展 |
C.文官队伍老龄化严重 | D.政府职能的变化 |
A.17世纪中后期 | B.18世纪中后期 | C.19世纪中后期 | D.20世纪中后期 |