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解析
| 共计 272 道试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
1 . 文官为终身职业,任期有法律保障,故在资本主义国家发生政府危机之时,或在内阁换班和总统换马之际,他们能够使政府公务照常进行,持续有序地治理社会,因而成为“从不更迭的幕后政府”。这说明西方文官制度
A.杜绝了专制局面的出现B.确保了文官队伍的优良素质
C.消除了官员的腐败现象D.保证了资产阶级统治连贯性
2021-12-01更新 | 809次组卷 | 52卷引用:安徽省合肥市肥东凯悦中学2021-2022学年高二上学期第三次月考历史试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
2 . 《是,首相》是上世纪80年代BBC出品的政治情景剧,描绘和讽刺了首相哈克与内阁秘书长汉弗莱为代表的公务员体系之间错综复杂的关系,一经播出风靡全国。其中有一段剧情,为提高民众支持率,首相哈克准备暂缓公务员加薪计划。同属公务员系统的首相秘书向汉弗莱通风报信,希望他想方设法阻止首相。这一剧情反映了(     
A.公务员系统影响工作效率B.文官制度不受政党影响
C.行政官员的产生机制不同D.英国国家实力的衰弱
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
3 . 《美国文官法》亦称《彭德尔顿文官法》,1883年由时任美国参议员的彭德尔顿提出。该法案确立了美国文官录用和组织的三项原则,即竞争考试原则、文官地位相对稳定原则、文官政治中立不为党派利益服务原则,并规定设立一个文官事务委员会,作为全面执行文官法的中央机构。这一法案(     
A.标志着美国现代文官制度基本建立B.表明两党制已不再适用于美国
C.标志着美国分权制衡的局面被打破D.表明美国的民主制度已经完备
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
4 . 1883年颁布的《美国文官法》中,有禁止政治解雇的保护性条款。但在实际运行中,一个政 府主管要免职下属,需提前30天向下属说明,下属可向上级申诉,申诉被驳回可要求听证, 再驳回还可向联邦法院控诉,这一流程常需6-18个月。根据材料,该条款(     
A.体现了政治中立原则B.影响了行政效率
C.贯彻了三权分立思想D.减少了官员腐败
材料分析题 | 适中(0.65) |
名校
5 . 阅读材料,完成下列要求。

材料一从隋炀帝大业元年(605年)设置进士科算起,至清光绪三十一年(1905年)发布上谕停罢科举止,科举制在中国历史上实行了1300年。科举制把考试竞争机制引入选官制度,向社会各阶层敞开入仕大门,朝廷得以从社会各阶层吸纳大量优秀人才进入政府各层级管理部门。科举制促进了中国的强盛统一,也一度使得中国衰败落后;既有利于吏治的清明,也在一定程度上诱发了朋党;既促进了文化的普及,也阻碍了学术的进步;既促进了学校教育的发展,又使学校沦为其附庸;既选拔了大量才智之士,也虚耗了无数学子的人生光阴。

——摘编自张国安等《中国古代文官选捩制度及其现代借鉴》

材料二从1570年到1870年关于中国科举制的英文版论文和专著就有78种之多。17世纪,英国建立起资本主义制度,但少数人或集团掌握着官员的任免权,导致营私舞弊等政治乱象频发。内阁制和政党政治形成后,出现了“政党分肥制”,造成腐败泛滥,降低了行政效率。工业革命后,国家管理职能急剧扩展,急需建立能迅速处理日常事务的职业官僚体系。同时,随着教育程度的提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。英国学者如郭士立、麦都思、密边乐在介绍科举制的同时,都强烈呼吁英国政府按科举制原则对选官制度进行改革。1853年政府提出《关于建立常任英国文官制度的报告》,建议实行公开竞争考试录用制。1870年枢密院颁布关于文官制改革的命令规定,标志着英国近代文官制度的建立。

——摘编自刘海波《英国文官制度与科举制的渊源》等

材料三1993年《国家公务员暂行条例》的发布,标志着现代中国国家公务员制度的诞生。经过了20年人事制度改革和公务员制度推行,政府相继出台了数十个与之相配套的《暂行规定》、实施细则等法律法规,使公务员管理的各个环节做到了有法可依,国家行政机关人事制度法规体系初步形成。公务员制度建立了“公开、竞争、择优、平等”的四项基本原则。坚持逢进必考原则,公务员招考录用制度稳定运行。

——摘编自成业、于勇《经济发展中我国公务员制度的历史变迁与现状》


(1)根据材料一并结合所学知识,概括中国科举制的作用和特点。
(2)根据材料二并结合所学知识,分析英国文官制度建立的原因。
(3)根据材料三,指出我国公务员制度建设方面取得的成就。上述材料反映了官员选拔制度怎样的发展趋势?
2023-02-23更新 | 289次组卷 | 4卷引用:安徽省宿州市2023届高三一模历史试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
6 . 资产阶级革命前英国官吏的任用一直沿用“恩赐官职”,革命后出现了所谓“政党分肥制”,导致腐败泛滥、行政效率低下。19世纪中叶,政府的管理职能急剧扩展,管理的事物日益复杂,改革官员录用制度的呼声不断高涨。1870年,英国颁布法令,规定多数重要官员通过公开竞争考试、择优录用,英国近代文官制度最终确立。由此可知,促成英国近代文官制度最终建立的重要推动力是(     
A.革命斗争B.工业革命C.政党政治D.思想解放
2023-03-23更新 | 252次组卷 | 25卷引用:安徽省滁州市凤阳县临淮中学2020-2021学年高二11月月考历史试题
7 . 阅读材料,完成下列要求。

材料一   汉代察举制与唐代科举制之比较


——摘编自严耕望《中国政治制度史纲》

材料二   英国是最早形成文官系统的西方国家(文官指事务官,即脱离政治争斗影响,担任实际行政事务的可永久任职的工作人员)。英国资产阶级革命后,官吏任用制度仍深受封建恩赐制影响,任用私人和卖官鬻爵现象依然严重存在。工业革命后的英国蒸蒸日上的态势与人才奇缺、效率超低的政府工作职能的矛盾不断升级,改革的呼声越来越高。1853年英国的《麦克莱报告》指出:职员任用须经公司竞争考试,考试及格后再受训二年,期满按成绩分配工作。这一报告影响至深,英国行政部门流行的“通才教育”传统即追溯于此。

——摘编自陈小锦《从英国文官考选制度看清末科举制的衰亡》

材料三   英国借鉴科举并非生搬硬套,而是吸取了科举制度的合理内核,取考试的平等竞争原则和择优录用方法,舍弃了科举考试空疏无用的古代经典内容,因而后来能被其他欧美国家和日本等国仿效。

——摘编自李兵、刘海峰《科举:不只是考试》


(1)根据材料一并结合所学知识,分析科举制延续一千三百多年的原因。
(2)根据材料二、三并结合所学知识,概括英国文官制度建立的背景及其主要特征。
(3)综合以上材料并结合所学知识,谈谈你对制度发展的认识。
2022-01-25更新 | 271次组卷 | 2卷引用:安徽省芜湖市2022届高三上学期期末考试文综历史试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
8 . 英国自1870年建立文官制度以来,考核以工作能力与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。20世纪60年代以后,英国官员考核制度为满足专业化管理和专业化分工的需要,逐渐废除了“通才”的考核标准。这一变化的原因主要在于(     
A.管理理念的发展变化B.国家干预力度的加强
C.科学技术的迅猛发展D.混合经济的不断完善
9 . 英国责任制内阁确立后的很长一段时间,胜选党派组阁,政府官职就由该党成员担任。之后又进行了文官制度改革,规定负责具体行政事务的官员不得参选议员,不能介入党派活动。这种变化说明
A.议会被政党操控阻碍民主政治发展B.文官制度是英国民主制改革的根本
C.改革目的是保证施政措施的连续性D.责任制内阁不具备分权制衡的特征
2020-09-22更新 | 1071次组卷 | 44卷引用:安徽省蚌埠第三中学2021-2022学年高二10月月考历史试题
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
10 . 1870年,英国首相格拉斯顿颁布了关于文官体制改革的枢密院命令,其中提到,通过公开竞争考试录用文官(少数高级文官除外);将文官分为高低两级,高级文官负责执行政策,低级文官负责办理日常事务;应试合格者,经培训后按成绩高低分配到相应的部门工作。这个枢密院命令被认为是英国近代文官制度最终确立的标志,主要是因为(       
A.提高了政府官员的文化素质B.避免了政府腐败和职能混乱的现象
C.确定了公开考试与择优录取的原则D.延续了历届政府的选拔政策
2022-02-16更新 | 263次组卷 | 13卷引用:安徽省亳州市涡阳县育萃高级中学2021-2022学年高二上学期第一次月考历史试题
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