阅读下面的文字,完成下面各小题。
材料一
九月初,一份“余杭区街道办事处的录用人员名单”公示截图在网上流传,名单中清一色都是北大、清华的硕博,甚至还有生物学、地球物理等专业博士。
序号 | 报考单位 | 报考岗位 | 性别 | 出生年月 | 毕业院校 | 学历 | 专业 |
1 | 余杭区人民政府办公室 | 综合管理 | 男 | 1992.09 | 北京大学 | 硕研 | 区域经济学 |
2 | 男 | 1990.10 | 北京大学 | 硕研 | 计算机技术 |
3 | 男 | 1990.02 | 北京大学 | 硕研 | 计算机软件与理论 |
4 | 余杭区发展和改革局 | 综合规划 | 女 | 1994.02 | 北京大学 | 硕研 | 新闻与传播 |
5 | 男 | 1994.03 | 北京大学 | 硕研 | 新闻与传播 |
6 | 余杭区经济和信息化局 | 智能制造 | 男 | 1992.04 | 北京大学 | 硕研 | 微电子学与固体电子学 |
7 | 余杭区人力资源和社区保障 | 法律 | 女 | 1992.09 | 北京大学 | 硕研 | 法律硕士 |
8 | 余杭区财政局 | 工程造价管理 | 男 | 1989.08 | 北京大学 | 硕研 | 土木工程 |
9 | 国土余杭分局 | 综合管理 | 女 | 1992.12 | 北京大学 | 硕研 | 汉语国际教育 |
10 | 余杭区林业水利局 | 林业产业管理 | 女 | 1978.11 | 北京大学 | 硕研 | 环境科学与工程 |
杀鸡用牛刀?别小看街道办,博士38万年薪起。这可不是一个简单的街道办,看起来名不见经传的基层岗位,其待遇和前景其实一点都不一般。清北毕业生可以选择事业编制人员或政府部门高级雇员两种身份。博士,可参照事业副处级薪酬水平,或拿38万元年薪。硕士参照事业正科级薪酬水平,或拿35万元年薪。海外招聘录用人选中,政府高级雇员年薪约50万,政府中级雇员博研约38万,硕研约35万。此外,还配套一系列生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等各类人才优惠政策。这样算下来,都加在一起的薪资似乎也并不比互联网大厂的一些初级岗位差,况且这还是体制内!一位技术从业者汗颜,“那要是拿到offer了,岂不是可以直接辞职,拿着最低35万最高50万的年薪,不再需要修福报,不再需要担心自己的发际线,不再需要担心自己35岁被裁,走上人生巅峰?”
(摘编自《街道办招聘,清华北大毕业生挤破头!》2020年9月)
材料二
“余杭是一种特殊现象。”浙江省北京大学校友会会长、亿律科技集团董事长陈云峰这样评价。在陈云峰看来,余杭区对于清北人才的重视和服务到了“精心”的地步。去年底,在余杭区的邀请下,浙江省北京大学校友会的会址落户临平新城。校友聚会上,余杭区的相关领导也会现身支持,并在致辞中恰到好处地推介余杭。
为何清北毕业生如此受重视?陈云峰认为,人才是余杭谋划的第一步,每一位清北毕业生都是一个资源枢纽,背后纽结着导师、同学、学校、企业、项目等各种资源,他们背后庞大的资源库更是余杭谋的一盘大棋。
(摘编自《街道办招的清华北大毕业生,去哪儿了?》)
材料三
最近几天,杭州市余杭区2018年的一份招聘公示在社交网络上火了。这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生,学历均为硕士研究生和博士研究生,其中8个岗位还是街道办事处的。
对此,不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作,会不会大材小用了?事实上,早在2013年,清华大学毕业生当城管就成为过舆论焦点,各种论调铺天盖地,现在仍然还会成为新闻,主要是人们脑海中的旧思维、旧观念依然存在。
大学生就业难,并不是缺少就业的机会和岗位,更多的是大学生们放不下架子,处于高不成低不就的状态。单就街道办事处来说,上面千根线下头一根针,做的是一些最基础的、与居民打交道的工作,看似对文凭含金量的要求不高,实则随着时代的发展、城市的扩张、居民素质提升、高端企业发展等因素,街道办的工作早已不再是想象中的“街道大妈”那么简单,特别是对于余杭区这种在数字经济大潮前沿的地区。
(摘编自《“清华北大毕业生入职街道办”是教育资源的成功反哺》)
材料四
“现在有一种风气,好像清华北大不能去基层,”国家行政学院教授竹立家认为,过去的大学教育是精英教育,现在的大学教育已经是国民教育,这是公民素质的整体提升,打破精英教育的光环,对民族而言是巨大进步。
“大学很重要,但关键是能不能在实践中发挥学识和价值。”竹立家举例说,很多好的政策方针到了基层就打折、缩水、歪曲、流失,所以中国现在亟需高素质人才去打通最后一公里。尤其是城市化进程加快后,社区治理将是未来很长一段时间内需要下大功夫提升改善的工作。基层治理的一个前提是基层工作人员的素质要高,清北学生去基层发挥公共服务和社会治理的作用,这将是对基层的推动。
(摘编自《街道办招的清华北大毕业生,去哪儿了?》)
4.根据原文内容,下列理解不正确的一项是(
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A.余杭街道办为清北硕博毕业生提供了事业编制人员和政府部门高级雇员两种身份的选择。 |
B.清北毕业生背后纽结的导师、同学、学校、企业、项目等各种资源是余杭最为看重的。 |
C.大学生就业难问题出现的原因之一是很多大学生摆脱不了旧思维、旧观念,放不下架子。 |
D.随着时代的发展和城市化进程的加快,高素质人才去基层工作对基层的推动极具意义。 |
5.根据原文内容,下列理解不正确的一项是(
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A.材料一和材料二针对清北硕博毕业生入职余杭街道办现象进行了一系列分析和讨论,据此可知,高校毕业生入职基层岗位普遍存在,不足为奇。 |
B.材料二中,余杭区的相关领导现身支持浙江省北京大学的校友聚会,并为了谋划好余杭发展的第一步在此次聚会中恰到好处地推介余杭。 |
C.材料三中,作为数字经济大潮前沿的地区,余杭区的街道办工作内容和方式与传统意义上的“街道大妈”的工作内容和方式有着很大区别。 |
D.材料四中,基层工作人员的高素质问题关系到很多好的政策方针在基层工作中的落实情况,它也是基层治理工作的一个前提。 |
6.清华、北大硕博毕业生入职余杭街道办的原因有哪些?请结合材料,简要分析。