1 . 考试是汉代察举制度的重要环节。被举者经考试后，由政府量才录用。随着考试制度不断发展和完善，到隋唐以后更发展成科举制度。这说明汉代选官制度

A．为隋唐科举制奠定了基础	B．将察举和考试相结合
C．适应公正选拔人才的要求	D．具有完善的考选机制

2 . 汉武帝下诏：“郡国长吏，在其治区，乃竟无孝子廉吏，可应国家选举，可证其职责之未尽，遂下令议不举者罪。”此后，郡国每年荐举孝廉一名。这表明汉武帝

A．通过颁布推恩令削弱地方诸侯

B．积极宣扬无为而治的政治主张

C．重视教化在治国理政中的作用

D．创新设计了分科考试的选官制

3 . 下表是不同史籍有关秦汉时期官员推选吏员的记述。据此可以认定的历史事实是

记述	出处
如果保举被废除官籍的人为吏，就要受到交纳两副铠甲的处罚。	《秦律杂抄·除吏律》
有任人以为吏，其所任不廉、不胜任以免，亦免任者。	《张家山汉简·二年律令》
山阳侯张当居为太常时，因推举的子弟多不符实，受到免职的处罚。	《汉书·陈汤传》

A．官吏选任注重实际从政能力

B．法律禁止官员“任人唯亲”

C．道德品质是选官的主要标准

D．国家注重所选的官吏质量

4 . “周亚夫，汉文、景名将。周勃次子，因兄胜之杀人被处死，故得嗣爵，封为条侯。文帝后元六年（公元前158年），匈奴大举侵扰上郡、云中，京城长安告警。周亚夫以河内太守被任为将军，出征驻屯细柳，因治军严谨有方，不久迁中尉，负责京城治安。景帝时，周亚夫以太尉率军平七国之乱，五年后，被景帝迁为丞相。”材料反映古代中国选官制度的发展趋势是

A．君主专制在不断加强

B．皇帝选官重视军功

C．重血统向重才能转化

D．君权相权不断协调