材料一 对官员的考核制度在我国有悠久的历史,结合官员的任期,按照官制规定的程序和标准,对官员的品行、绩效进行考核,分出等次。在具体实施的过程中,制定具有针对性的、合理的考核内容,是确保权责一致、循名责实的考核得以进行的前提条件。比如,对高级官员和中低级官员、京官和外官的考核内容分层分类进行。在考核内容上既重视常规性考核又加强特殊性考核,有利于对官僚集团形成普遍约束力并突出管理的重点。在考核过程中,加入监察权对考核权进行制约和监督,比如秦汉时期设有御史在考核中进行监督。考核结果贵在使用,考核后的赏罚兑现与否,关系到整个考核制度。唐代考核的结果与官职联系起来;明代三年一考,九年考满,最终的考核结果还要看工作岗位的性质,以及任职期间有无过失。
——摘编自齐瑞《中国古代官员考核制度的特点及功效》
材料二 自从英国在1870年建立文官制度以来,官员考核也开始实行。进入20世纪60年代以后,英国官员考核制度更贴近于专业化管理和专业化分工的需要,逐渐废除了“通才”的考核标准。1979年撒切尔夫人执政以后,主张建立公务员绩效评估制度,进行市场取向改革,减少政府干预,节省开支,大力削减公务员队伍,并建立专门的执行局独立于各个部门,与政务官分开办公。
——摘编自高净《中英公务员考核制度比较研究》
(1)根据材料一并结合所学知识,概括中国古代官员考核制度的特点。(2)根据材料二并结合所学知识,分析现代英国官员考核制度发展变化的背景。
A.中枢机构遭到士族垄断 | B.选官缺乏选贤任能精神 |
C.社会阶层流动日益停滞 | D.专制集权程度有所强化 |
材料一 《史记》首设《循吏传》,列于类传之首。《史记·循吏传》记载了春秋时期的5位循吏。
循吏 | 《史记·循吏传》的记载 |
齐国孙叔敖 | 其政“施教导民”“政缓禁止”,其人“三相楚而心愈卑”,其为治“吏无奸邪,盗贼不起”,百姓“各得其所便,民皆乐其生” |
郑国子产 | 为相一年,竖子不戏狎,斑白不提挚,僮子不犁畔。二年,市不豫贾。三年,门不夜关,道不拾遗。四年,田器不归。五年,士无尺籍,丧期不令而治 |
鲁国相公仪休 | 拒收遗鱼, “食禄者不得与下民争利,受大者不得取小” |
楚国相石奢 | 竖直廉正,无所阿避 |
晋国法官李离 | “过听杀人”,以身“正国法” |
材料二 元代修的《宋史·循吏传》人物铨选, “抚子之长……尽其平生”,如程师孟“累领剧镇”,先后出任过南康军、楚州、洪州及青州等地知州;崔立则前后历知十余州。在“循名责实”原则下,以考课优异,有富民、缉盗、治狱、化俗、抚边等实绩的官吏入传。如赵尚宽“按视图记,得汉召信臣阪渠故迹,益发卒复疏三陂一渠,溉田万余顷。又教民自为支渠数十,转相浸灌。而四方之民来者云布,尚宽复请以荒田计口授之,及贷民官钱买耕牛。比三年,榛莽复为膏腴,增户积万余”。高赋继赵尚宽之后知唐州,两任期满时, “田增辟三万一千三百余顷,户增万一千三百八十,岁益税二万二千二百五十七”。
——摘编自牛子晗《正史〈循吏传〉入传标准与记述内容的变化》
(1)根据材料一并结合所学知识,指出司马迁界定循吏的标准,并分析影响其推崇循吏的原因。(2)根据材料一、二并结合所学知识,指出从《史记》到《宋史》循吏人物铨选的变化,并分析其影响。
历史时期 | 出身不同门第占总数比例(%) | ||
高门 | 士族 | 寒门 | |
曹魏 | 61.6 | 6.3 | 32.1 |
西晋 | 54.2 | 35.6 | 10.2 |
A.贵族政治走向衰落 | B.士阶层迅速崛起 | C.选官制度重视门第 | D.科举制存在弊端 |
A.大一统的趋势已经形成 | B.九品中正制的诞生有其必然性 |
C.民族交融现象十分明显 | D.人口迁移带来政治制度的认同 |
A.选官注重解决实际问题 | B.郡县等级逐渐接近 |
C.建立了官吏奖惩机制 | D.察举与征辟相结合 |
秦朝“五善五失” | “五善”,即忠信敬上、清廉毋谤、举事审当、喜为善行、恭敬多让;“五失”即夸以世、责以大、擅裚割、犯上弗知害、贱士而贵货贝 |
唐朝“四善二十七最” | 四善,即德义有闻、清慎明著、公平可称、恪勤匪懈;“二十七最”是不同部门和工作的最高标准,如“铨衡人物,翟进贤良,为选司之最” |
清朝“四格八法” | “四格”,即守(德)、才(能)、政(勤、绩)、年(年纪);八法,即贪、酷、不谨、浮躁、疲软、才力不及、年老、有疾 |
A.凸显统治者对官员综合素质的重视 | B.反映出官吏考核体系日趋完备 |
C.折射出选官标准的法律化和制度化 | D.体现出儒家伦理渐居支配地位 |
出处 | 内容 |
睡虎地秦墓竹简 | “忠信敬上”、“精洁正直”、“恭敬多让”“凡良吏明法律令,事无不能也”。 |
(唐)《通典》 | “诸州县官人,抚育有方、户口增益者,各准现户为十分论,每加一分,刺史、县令各进考一等”。 |
(宋)《神宗正史·职官记》 | “凡考监司以七事,一曰劝农桑,治荒废;二曰招荒亡,增户口;三曰兴利除害;四曰劾有罪,平狱讼;五曰失案察;六曰屏盗贼;七曰举廉能”。 |
(宋)《庆元条法事类》 | “一善德义有闻,二善清谨明著,三善公平可称,四善恪勤匪懈。 |
《明史》 | “其目有八:曰贪,曰酷,曰浮躁,曰不及(才力不及),曰老,曰病,曰罢(软弱无为),曰不谨”。 |
A.考核始终贯穿儒家思想 | B.考核内容逐渐全面化 |
C.以执政清廉为主要标准 | D.考核具有时代性特点 |
A.中央权力制衡机制形成 | B.行政体系日臻完善 |
C.监察主体的独立性增强 | D.监察官员位卑权重 |
A.引导官员清正廉洁 | B.造成朝廷党争严重 |
C.易于导致士族专权 | D.杜绝庶族地主入仕 |