4 . 下表反映了唐玄完开元年间的官员考核制度（流外官是指唐时充任各衙门的具体办事人员），据此可知，该制度

唐代流外官的四等考第
等第	资格
1、上	清谨勤公，勘当明审
2、中	居官不怠，执事无私
3、下	不勤其职，数有衍犯
4、下下	背公向私，贪浊有状

A．由专门考核机构负责执行	B．考核标准非常全面客观
C．注重官员实际工作表现	D．具有浓厚的道德判断色彩

5 . 史学家钱穆在《中国历代政治得失》中说：“在曹操当时，采行九品中正制而有效于一时，但此后此制度墨守不变，毛病丛出，后来人便只怪九品中正制不好，其实这也有些冤枉……九品中正制本想替当时用人定出一客观标准，还是不失此项制度所应有的传统精神的，但后来却变成拥护门第，把觅取人才的标准，无形中限制在门第的小范围内，这便大错了。”对材料解读正确的是

A．九品中正制无法选出实用的人才	B．九品中正制的施行直接有利于门第
C．认识九品中正制应考察历史变化	D．研究九品中正制只能参照最终结果

6 . 阅读下表，可以得到的结论是

北宋宰辅家世比较（宋太祖-钦宗）167年153人
	名族及贵胄	中等家庭	寒族	未能确定者
人数	25	53	66	9
占比	17%	34.7%	42.3%	6%

A．宰辅地位空前重要	B．阶层流动明显增强
C．士族地位日益没落	D．相权在分散中下移

7 . 读中国古代选官制度表，该表反应出中国古代选官制度的演变趋势是

时期	选官制度	选择标准	选择方式
西周	世卿世禄制	血缘	世袭
战国—汉初	军功爵制度	军功	立军功
汉武帝以后	察举制	德才	地方举荐
魏晋南北朝	九品中正制	初期才舱门第并重 后期重门第	品评官评定
隋唐以来	科举制	考试成绩或才学	考试

①选拔标准：由血缘门第逐渐演变为学识才能
②选拔方式：由世袭军功地方举荐到考试选拔
③选拔原则：由客观公正逐渐向主观随意发展
④选官基础：官员队伍逐渐扩大素质不断提高

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

8 . 下表是某同学整理的中国古代选官制度演变历程。其中正确的一组是

选项	时间	选官制度
A	战国	察举制
B	西汉	世卿世禄制
C	隋唐	科举制
D	宋代	九品中正制

A．A

B．B

C．C

D．D

9 . 九品中正制创立于公元 220 年。史书有载，阮简因服丧食肉“以致清议，废顿几三十年”。陈朝吏部尚书姚察便说 ：“观夫二汉求贤，率先经术 ；近世取人，多由文史。”由此可见，九品中正制（     ）

A．参考才干、品德做“状”	B．形成任人唯亲的小集团
C．阻塞了庶族的上进之路	D．保证了官僚清正和才学

10 . 唐朝时期科举出身的官员占总官员数的15%，北宋时期这一比例占到40%；晚唐时期69％的高官出身世家大族或官宦世家，北宋时期这一比例只有19%。上述变化说明

A．社会阶层流动加强	B．政府行政效率提高
C．理学兴起完善科举	D．中央官制发生变化