1 . 东晋葛洪《抱朴子·审举篇》记载，“灵、献之世，台阁失选用于上，州郡轻贡举于下，故时人语曰：‘举秀才，不知书；察孝廉，父别居。寒索清白浊如泥，高第良将怯如鸡。’”这表明当时的选官制度（     ）

A．只重才干轻视道德的弊端	B．该选官制度无法选拔人才
C．只重出身导致底层入仕困难	D．人为操作使其偏离了初衷

2 . 如表为关于汉代主要选官制度的史料记载。下列对如表的历史解释正确的是

时间	概况
西汉文帝十五年（公元前165年）	举贤良能直言极谏，时策者百人，唯晁错为高第
西汉武帝建元元年（公元前140年）	下诏举士，规定非治儒术者不取，董仲舒取为上第
东汉光武帝统治时期（25-57年）	时选拔与提拔的对象，统行“授试以职”，内容有策、经、笺奏等

A．汉武帝严格控制参加考试人数	B．董仲舒推动儒学取得正统地位
C．察举制通过考试严格选拔官员	D．统治者注重保证察举的“质量”

3 . 据东汉《曹全碑》记载，曹氏家族从曹敏至曹全历五代，几乎全以孝廉入仕，从县令起步，逐步高升；曹氏族人“或在安定，或处武都，或居陇西，枝叶分布，所在为雄"。这一现象反映出

A．地方割据势力严重威胁皇权	B．门第家世成为选官主要依据
C．自上而下的选拔机制遭破坏	D．察举制度在实施中弊端显现

5 . 《汉书・武帝纪》记载:“今诏书昭先帝圣绪,令二千石举孝廉,所以化元元,移风易俗也。不举孝,不奉诏,当以不敬论。不察廉,不胜任也,当免。”据此可知,汉武帝

A．规范了人才选拔标准	B．整顿了基层治理秩序
C．加强了选官制度管理	D．消除了王国问题隐患

6 . 东晋葛洪《抱朴子·审举篇》记载，“灵、献之世，台阁失选用于上，州郡轻贡举于下，故时人语曰：‘举秀才，不知书；察孝廉，父别居。寒索清白浊如泥，高第良将怯如鸡。’”这表明当时的选官制度（   ）

A．注重门第不利于寒门子弟入仕	B．在事实上不能选拔出有用之才
C．重才轻德的选拔依据弊端渐显	D．在执行过程中标准背离了初衷

7 . 有史书记载“其令太傅、三公、中二千石、二千石、郡国守相，举贤良方正、能直言极谏之士各一人”。该记载最有可能出于

A．《史记·秦始皇本纪》	B．《后汉书·章帝纪》
C．《旧唐书·高祖本纪》	D．《明史·职官制》

9 . 《汉书》记载：……光元年冬十月，初令郡国举孝、廉各一人。”材料中的选官制度是

A．禅让制

B．察举制

C．九品中正制

D．科举制

10 . 2020年国家公务员考试人数突破百万人，古代各时期选官制度不尽相同，在《后汉书-卷四》记载，汉和帝时规定，各郡国举孝廉的人数，以每20万人口举一人为准。边远郡，人口10万即可岁举一人，不满十万，二岁举一人。上述材料反映的是哪一制度？

A．九品中正制

B．科举制

C．察举制

D．三省六部制