42. 选官制度是维护封建制度的重要举措,历代统治者对选官制度都极为关注。阅读材料,完成下列要求。
材料一 唐朝至宋朝宰相入仕途径简表(部分)
时期 | 宰相总人数 | 进士出身人数 | 其他出身及入仕途径 |
唐 朝 | 武则天 | 73人 | 11人 | 举荐、行伍、门荫等 |
唐玄宗 | 34人 | 7人 |
唐肃宗 | 16人 | 4人 |
五代 | 46人 | 24人 | 吏职、幕僚、行伍、举荐、门荫等 |
宋 朝 | 北宋 | 72人 | 63人 | 资荫、摄官、特奏名、纳粟、从军、外戚推荐等 |
南宋 | 63人 | 48人 |
——摘编自王翠《从贵族到庶民唐宋宰相家庭出身及入仕途径的比较研究》
材料二 宋朝对在任官员的考核是对官员品德操守及才干绩效的综合评定。其中,“德行”的考核被置于重要位置。而“才干”的核验要求官员填写非常具体的“实迹”“实绩”,以便日后核对。考核制度施行过程中,日渐发展起程式化的倾向。较之规矩呆板的常规考核,监察制度的实施相对活跃而有针对性。对于官吏的考察通过多条途径进行:常规考课与特诏巡察并行,中央业务部门对地方相应机构考核与内部稽查并行,诸司、诸州互查互申,朝廷专使考察等。考察结果向本人公开,以求得多种信息来源的相互印证。
——摘编自袁行霈等《中华文明史》
(1)根据材料一,概括唐朝至宋朝宰相入仕途径的变化趋势。结合所学知识,分析出现该变化趋势的原因。
(2)根据材料二,概括宋代对官员的考察机制的特点。