A.成立,李某与小伟的意思表示真实且一致 |
B.有效,李某应该承担赔偿损失的违约责任 |
C.无效,因为小伟是不完全民事行为能力人 |
D.无效,因为李某售卖盗版书属于违法行为 |
2005年8月,甲公司与某街道办事处(原某镇人民政府)签订《投资协议》,约定某公司出资300万元修建污水处理站,污水达标排放标准接一级B标准执行,某街道办事处向排污户收取污水处置费,根据物价部门核定单价向甲公司支付排污费:经营过程中,如遇不可抗力因素或国家政策发生变化致协议不能履行时,由双方协商解除合同。2009年7月,甲公司更名为甲污水处理厂。2015年4月,国务院下发《国务院关于印发水污染防治行动计划的通知》,要求有关地区城镇污水处理设施应于2017年底前全面达到一级A排放标准。2018年7月1日起,某街道办事处在未告知甲污水处理厂的情况下将辖区污水交由乙公司处理,停止向甲污水处理厂供应污水,也未向甲厂支付排污费。
2019年10月,甲污水处理厂起诉至重庆市壁山区人民法院,请求解除《投资协议》并赔偿相应损失。
结合材料,运用《法律与生活》的相关知识,分析人民法院是否支持甲污水处理厂的诉讼请求,并说明理由。3 . 随着市场经济的快速发展,各种非公有制经济日渐活跃,企业与企业之间在日常运营中,时常会运用到合同。但是,在开始签订合同之前,双方都需要对签订过程中存在的法律风险问题,进行明确且详细的了解。完成下面小题。
1.在我国,正常情况下年满十八周岁的公民在法律上( )①是完全民事行为能力人 ②受《未成年人保护法》的约束
③才享有依法变更姓名的权利 ④订立合同需要法律追认
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①小货车作为债权担保是他物权中用益物权的一种实现形式
②若聂某不能按时还款,则李某有权直接变卖小货车
③在该借款合同的存续期间,聂某属于质押人,李某属于债权人
④在该借款合同的存续期间,李某对小货车享有质押权
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①2019年6月,爱奇艺提供的用户服务协议内容,因未经双方磋商,应属于无效合同
②爱奇艺在《会员服务协议》中自行增加的“付费超前点播”损害了合同相对方的合法权益
③因《会员服务协议》属于格式条款,爱奇艺公司可以按照自己的意志《会员服务协议》进行修订
④《会员服务协议》属于格式条款,有利于市场交易简化订约程序、提高交易效率
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
4 . 近日,北京市朝阳区人民法院受理了一起案件,案件受害者是玩密室逃脱游戏受伤的未成年人。
11岁的小李与小钱等同学团购了恐怖主题的密室逃脱体验券前去游玩。入场前,工作人员提供的入场承诺书,承诺内容包含“游戏存在恐怖惊悚元素,玩家已经知晓游戏危险性及注意事项,并愿意自担风险”“参与者确认自身不具有心脑血管疾病、精神性疾病,孕妇及未成年人等禁止入场的情况”,他们没有看都签了名。活动中,小李摔伤构成九级伤残。事后,小李及其监护人要求该密室逃脱店赔偿损失。
运用《法律与生活》有关知识回答:小李等同学签名的承诺书是否生效?说明理由。
①陈某某的行为违约,应当向李某支付一定的违约金
②法院应判处李某胜诉,并同意李某的还本付息请求
③陈某放贷行为损害社会公共利益,该借款行为无效
④陈某某需按照央行同期同类贷款基准利率支付全部借款利息
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①小周可以主张小王承担违约责任 ②小周主张小王双倍返还订金不合法
③小王把房子租给小李是合同变更 ④小王房屋出租广告必定具有法律效力
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
【基本案情】于某某(女)与高某某(男)于2010年11月11日登记结婚,婚后于2013年9月生育一子高某。因感情不和,双方于2023年9月2日在法院调解离婚。高某跟随父亲高某某一起生活,于某某每个月支付抚养费1000元。双方离婚时约定,将共同拥有的位于某小区的一套房屋赠与双方之子高某所有,并为高某办理了过户手续。
2023年10月,于某某起诉至当地人民法院称:不计划再将该房屋属于自己的部分赠与高某,主张撤销之前的赠与,由法院依法分割该套房屋。否则,不再每月支付高某的抚养费。
【判决】法官经审理于某某的诉讼请求作出了以下判决。请补充理由。
主张撤销赠与行为不予支持:①________________主张该套房屋属于共有财产不予支持:②________________
于某某每月支付抚养费1000元:③________________
①张小某行为已明显超出与其年龄、智力相适宜的程度
②因内容不合法,买卖双方订立的合同是部分无效合同
③被告应当将张小某购买游戏充值点卡的款项退还原告
④被告在从事民事活动时违背了诚信、自愿的基本原则
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
法条链接: 劳动合同法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的(即俗称的“三期”),用人单位不得依据非员工主观过错、经济性裁员的原因与“三期”女职工解除劳动合同;劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止。 |
①徐女士可提起劳动仲裁,要求公司支付违法终止劳动合同赔偿
②合同到期时,徐女士处于孕期,合同应自动续延至哺乳期结束
③女职工怀孕期间,无论何种原因,用人单位都无权解除劳动关系
④徐女士处于孕期,用人单位应依法和徐女士重新签订三年期合同
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①甲公司确有证据证明不能按时送货系极端天气所致,可能免除全部责任
②洪水灾害属于不可抗力,甲公司未按时送货不算违约,不适用定金罚则
③乙公司回复内容中价格有变,构成了新的要约,对双方具有法律约束力
④乙公司虽给甲公司转账,但双方没有签订书面合同,该买卖合同无效
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |