5 . 19世纪初期，英国官吏的任用依然取决于国王贵族的政治恩赐，政府中的很多官职由贵族成员担任，而且他们只是将官职作为副职，甚至雇用临时工顶替，腐败现象极其严重。材料可用来说明当时英国（     ）

A．专制主义色彩依然浓厚	B．官员施政能力普遍下降
C．官员录用制度亟待改革	D．代议制民主被彻底破坏

6 . 明代吕坤的《新吾吕先生实政录·乡甲约》记载：民间纠纷，“甲长报知约正副，即与扶理”。清代亦沿袭此制。比如，《牧令书》记载：约长“一闻地方有口角吵嚷之事，即行飞往排解，务使民勿斗争”。由此可知，乡约（     ）

A．取代了里甲组织	B．有利于稳定地方秩序
C．以官方法律为基础	D．反映了社会动荡

7 . 秦汉时期，上计制度内容详实，制度严密，经济管控与吏治建设相结合，上计考核结果是官员赏罚的依据；魏晋南北朝时期也曾制定相应的考核法规，但大都流于形式。造成上述不同结果的主要原因是（     ）

A．主流思想变化的影响	B．上计制度标准的变化
C．经济发展状况的不同	D．中央集权程度的差异

8 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   清朝前期的文官大致可以分为四种类型：京官、坛庙陵寝官、盛京官和外官。京官类似于现在的中央官员；坛庙陵寝官主要负责处理与皇族墓地、祭祀等相关的事务；盛京官负责管理在盛京的府衙事务，这是清朝独有的官员制度；外官指的是在京城以外的地方官员。清朝的文官及事务机构扮演着关键角色，主要包括六部、理藩院、都察院、通政使司、大理寺、翰林院、地方督抚、府台、县令等等，任务是处理朝廷和地方的日常政务。由于这些官员多为科举出身，他们上台后大多兴学重教以保持文脉绵延，而清朝就在一代代文官治理下保持着常态转动，同时又处处充斥着浓郁的保守氛围。

——摘编自艾永明《清朝文官制度》

材料二   法国于第二次世界大战后颁布了文官法，成立了文官管理局，该局将文官职位分为ABCD四类。A类人员均须经由国家行政学院集中考试及格后，进入国家行政学院受训三年，毕业后方能任职，而BCD类人员的考试选拔，则由各用人机关自行办理。高级人员的笔试考作文、外国文学、经济地理、国际公法及选考科目，中级文书人员则考打字、速记、拼写及书法、普通地理、算术等。抄写及机械人员，以邮局与铁路职员为例，必试科目为作文、拼写、地理、算术、代数、几何、物理、化学以及科技常识。

——摘编自郭华榕《法国政治制度史》

(1)根据材料一并结合所学知识，概括清朝前期文官制度的特点。
(2)根据材料一、二，指出二战后法国文官制度相较于清前期文官制度的不同，并结合所学知识分析其原因。

9 . 汉武帝时期，虽然主父偃、终军、东方朔、司马相如等人出身微贱，但是他们或因上书对策，或因明经善赋，都为汉武帝所重用。这些人常以中大夫、诸郎等身份用随在皇帝身旁，形成“内朝”官。这一现象说明当时（     ）

A．选官方式满足统治需要	B．唯才是举是选官的唯一原则
C．察举制已丧失了选官功能	D．铲除朋党是选官的主要目的

10 . 1929年8月，南京国民政府公布考试法，1930—1931年先后公布了其他各种考试法规，1933年和1935年，几乎所有法规都进行过两次大幅度的修订。抗战爆发以后，公布非常时期特种考试法，以满足战时需要。这反映了民国时期文官考试制度的特点是（       ）

A．因时而变

B．内容齐全

C．平等开放

D．种类繁杂