4 . 秦统一六国后对官吏实行严格的上计制度，即地方官员须定期把自己所辖范围的户籍、钱谷、刑狱案件等汇编成册，呈送中央，报告治理状况。据此可知，这一制度旨在（     ）

A．完善选官制度

B．增加政府收入

C．削弱宰相权力

D．加强中央集权

5 . 汉代中央政府在考察和试用被推举（察举）者时，各地推荐的人才最后都要经皇帝策问才能确定。魏氏承颠覆之运，起丧乱之后，人士流移，权立九品，盖以论人才优劣，非为世族高卑。据此可知（     ）

A．士族垄断选官的局面被打破	B．门第出身逐渐成为选官标准
C．官吏选拔任用注重实际才能	D．学子出仕途径增加趋势明显

6 . “上计”是秦汉时期考核官员的重要制度。中央的重要官吏和地方的首长，每年要把自己管辖地区的户口、垦田、钱谷入出、治安情况、赋税等预算数字写在木券上（下图），上报国君，并把木券剖分为二，国君持右券，臣下持左券。到了年终，官吏必须到国君那儿去报核。国君根据右券亲自考核，或由右丞相协助考核，根据考核结果，予以升、降、赏、罚。“上计”制度的建立，意味着（     ）

A．中央加强地方财政的控制	B．考核地方官员政绩的优劣
C．作为官员升降赏罚的凭据	D．与察举、征辟制互相印证

7 . 两汉时的察举制，地方官推举人才主要参考乡闾评议；魏晋时九品中正制由中正官品评人才等级，中正官须为中央任职的官员；隋唐以来科举制选官由中央部门主持，有时皇帝还亲自参与人才的选考。古代选官制度的变化反映了

A．才学成为选官的唯一标准	B．科研人才大量涌现
C．官员选拔的标准完全不同	D．中央集权不断加强

8 . “‘上品无寒门，下品无势族’的格局，不可能为官僚政治选拔出优秀的人才，相反还对中央集权产生离心力量，于是变革势在必行。”变革上述“格局”的选官制度形成于

A．两汉时期

B．曹魏时期

C．隋唐时期

D．宋元时期

9 . 汉代察举制中科目最盛的三科是孝廉、贤良文学和茂才，唐代设有“贤良方正”和“直言极谏”科，宋代要求外郡推荐考生“须是履行（指行为）无恶、艺业及等者”，清代特设孝廉方正科。这说明古代官员的选拔

A．重视对官员德才的考核	B．抑制了豪族对政权的垄断
C．废除以诗赋取士的旧制	D．克服了凭恩荫选官的弊病